關(guān)于在杭州的朋友們是如何辦理生育保險的？辦理的程序是怎樣的？都有哪些要求呢？律霸法律網(wǎng)小編為大家整理了一下，遇到此類案件了，也不必驚慌，先聽小編為大家講解一下相關(guān)的內(nèi)容，也可以第一時時間尋求我們專業(yè)的律師獲得最佳幫助。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：

　　一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;

　　二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

　　杭州市女職工參加生育保險，按照職工本人生育時繳費工資基數(shù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)全額計發(fā);生育費用經(jīng)審核后，通過每月結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;單位必須按規(guī)定將生育津貼發(fā)給生育職工，因生育發(fā)生的醫(yī)療費用及計劃生育手術(shù)費由單位按規(guī)定報銷。

　　杭州市生育保險辦理程序與要求：

一、辦理程序

　　1、在辦理社會保險登記手續(xù)后，單位與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂生育保險《委托收款協(xié)議》，確保生育保險費按時足額繳納。

　　2、參加基本養(yǎng)老保險時所填報的《杭州市企業(yè)職工花名冊》，即視為辦理生育保險參保手續(xù)。

二、生育保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)

　　用人單位按職工上年度繳費工資總額的0.7%繳納生育保險費，職工個人不繳費。

三、生育保險的支付項目和標(biāo)準(zhǔn)

　　2004年1月1日后由生育保險基金支付的生育或計劃生育手術(shù)費用，其項目和標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：

　　1、生育津貼(即產(chǎn)假期間的工資)

　　根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，按照職工本人生育時繳費工資基數(shù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)全額計發(fā);如支付的生育津貼低于用人單位按規(guī)定應(yīng)發(fā)產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

　　產(chǎn)假期限如下：

　　⑴正常分娩按3個月計發(fā)。難產(chǎn)的增加0.5個月;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加0.5個月。

　　⑵妊娠3個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的按1個月計發(fā)。

　　⑶妊娠3個月以上7個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的按1.7個月計發(fā)。

　　杭州市女職工參加生育保險，按照職工本人生育時繳費工資基數(shù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)全額計發(fā);生育費用經(jīng)審核后，通過每月結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;單位必須按規(guī)定將生育津貼發(fā)給生育職工，因生育發(fā)生的醫(yī)療費用及計劃生育手術(shù)費由單位按規(guī)定報銷。

　　2、生育醫(yī)療費

　　女職工妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)，因生育發(fā)生的符合規(guī)定的檢查費、接生費、手術(shù)費、治療費、住院費、藥費和分娩并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：

　　順產(chǎn)(含7個月以上引產(chǎn))每人次2300元;

　　助娩產(chǎn)每人次2600元;

　　剖腹產(chǎn)每人次4300元;

　　7個月以下引產(chǎn)每人次1600元;

　　流產(chǎn)每人次600元。

　　3、計劃生育手術(shù)費

　　職工實行計劃生育實施節(jié)育技術(shù)措施及符合生育政策實施復(fù)通所需的手術(shù)費用，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：

　　放置宮內(nèi)節(jié)育環(huán)45元;

　　取出宮內(nèi)節(jié)育環(huán)65元;

　　取殘環(huán)、嵌頓環(huán)85元;

　　皮下埋植術(shù)100元;

　　取出皮下埋植術(shù)55元;

　　妊娠門診人工流產(chǎn)術(shù)(10周內(nèi))100元;

　　妊娠住院人工流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)(10周內(nèi))450元;

　　藥物流產(chǎn)200元;

　　輸卵管接扎術(shù)1000元;

　　輸精管接扎術(shù)500元;

　　輸卵管吻合術(shù)4500元;

　　輸精管吻合術(shù)3000元。

　　杭州市女職工參加生育保險，按照職工本人生育時繳費工資基數(shù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)全額計發(fā);生育費用經(jīng)審核后，通過每月結(jié)算一次性撥付給職工所在單位;單位必須按規(guī)定將生育津貼發(fā)給生育職工，因生育發(fā)生的醫(yī)療費用及計劃生育手術(shù)費由單位按規(guī)定報銷。

　　上述費用已包括床位費和所有手術(shù)費用，即含術(shù)前的常規(guī)檢查費、術(shù)中的手術(shù)費和材料費、術(shù)后的常規(guī)用藥費等。

四、生育補償手續(xù)

　　參保職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的，由職工所在單位填報有關(guān)資料到市社會保險服務(wù)局辦理申報手續(xù)。

　　報送材料：

　　①用人單位填報《杭州市職工生育保險費用支付申請表》(一式兩份)，并加蓋單位公章;

　　②當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明(準(zhǔn)生證申報戶口聯(lián)復(fù)印件);

　　③嬰兒出生或死亡證明(復(fù)印件);

　　④病歷(原件);

　　⑤醫(yī)療費發(fā)票(復(fù)印件)

　　⑥病假證明(原件)。

五、生育保險費用撥付

　　生育費用經(jīng)審核后，通過每月結(jié)算一次性撥付給職工所在單位。《杭州市職工生育保險費用支付申報表》(回執(zhí))及職工病歷，由單位到市社會保險服務(wù)局取回。單位必須按規(guī)定將生育津貼(即產(chǎn)假工資)發(fā)給生育職工，因生育發(fā)生的醫(yī)療費用及計劃生育手術(shù)費由單位按規(guī)定報銷。

　　生育保險費原則上不跨年度支付。每年12月生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的人員，請各單位在次年一季度底前申報。

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