在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同的期限用人單位有權選擇嗎
出社會之后，第一步就是找工作，但是在正式成為員工前，要進行幾個月的試用期進行考核，試用期的長短是可以在勞動法合同中約定的，最長不得超過六個月。那么合同的期限用人單位可以選擇嗎？他們有權利嗎？律霸小編就為大家講解一下此類問題，僅供大家參考。希望能給您帶來幫助!
在法定的標準里，要使試用期得以最長，企業應巧妙設置合同期限：比如，三年的期限的勞動合同，試用期可達六個月，但勞動合同期限為二年零三百五十四天(不到三年)，試用期不得超過兩個月，一天之差，試用期可相差四個月。因此，用人單位可選擇適當的合同期限，以設定符合企業利益的試用期。
對于不能確定是否較長時間錄用的員工，可規定相對較短的勞動合同期限，但卻包含較長的試用期。如合同期限為1年零1個月，則試用期是2個月;合同期限為3年零1個月,試用期為六個月。此外，試用期盡量避開節假日，比如春節等。否則，由于節假日放假，員工上班時間少，可以用來考察的試用期其實是很短的。
法律依據
《勞動法》
第21條規定：“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。”試用期的長度是根據勞動合同的期限相應確定的。試用期有上限，沒下限，甚至可以約定不需要試用期。根據勞動部《關于實行勞動合同制有關問題的通知》，具體來說就是：
勞動合同期限在6個月(半年)以下的，試用期不得超過15天;
勞動合同期限在6個月到一年的，試用期最長不超過30天;
勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期最長不得超過60天;
勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。
以上法律法規是各用人單位均必須遵守的。如果在格式合同或公司規章中，求職者發現與法律相沖突的規定，則要善于用法律武器保護自己。
以上內容就是相關的回答，如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了合同期限糾紛等方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋租賃常見問題（1）
2020-03-24假釋遵守條件？
2020-03-27什么是買斷工齡？買斷工齡違法嗎？
2020-03-31九級工傷的認定標準如何？
2020-04-11職場性騷擾那些事兒
2020-04-14約定試用期的注意事項
2020-04-15醫療過錯慎解決，舉證責任誰承擔
2020-04-16自動離職手續應該怎么辦理？
2020-04-18非國家工作人員受賄罪的法律解釋
2020-04-20單方解除合同，究竟算不算是違約
2020-04-21租的房子爆水管地板損壞租客賠償嗎
2020-04-23起訴離婚以后結婚證弄丟了如何處理？
2020-04-24繼父母應該對繼子女承擔哪些責任呢？
2020-04-26解除勞動合同需要注意哪些問題？
2020-04-27寫離婚起訴書要注意什么
2020-04-28再婚夫妻的婚前財產是如何界定
2020-04-28人身損害賠償一般流程是什么
2020-04-28法律服務委托合同注意事項有哪些
2020-04-29非法取得的證據材料有效嗎
2020-04-30起訴離婚中子女撫養權歸誰？
2020-05-01變更子女撫養權要什么條件？如何操作？
2020-05-02子女撫養權歸誰？如何變更？
2020-05-02軍人離婚營房如何分割？買賣營房有什么后果？
2020-05-02離婚訴訟過錯損害賠償都有哪些法律規定？
2020-05-03如何起訴要求變更子女撫養費？
2020-05-03夫妻離婚子女撫養權通常怎么判決？
2020-05-04股份有限公司的上市條件是什么
2020-05-04離婚協議書中子女撫養費標準一般是多少？
2020-05-04對方婚外情離婚協議書應該怎么寫？
2020-05-05夫妻分居后債務如何認定？要不要共同承擔？
2020-05-06變更子女撫養費需要哪些條件？需要什么證據？
2020-05-08子女撫養費最低標準是多少？是否可以免除？
2020-05-08變更子女撫養協議到底要不要公證？為什么要公證？
2020-05-08交通肇事救助以后離開算逃逸嗎？
2020-05-10給他人上戶口會不會分割財產？財產繼承順序是什么？
2020-05-10協議離婚時關于房產需要注意哪些問題？
2020-05-10房貸提前還款是否劃算
2020-05-10輕微傷能否索要精神損害賠償
2020-05-11單位犯罪的判定
2020-05-12醫療事故導致他人死亡的賠償項目包括哪些？
2020-05-12