
我們知道,通常來說,父母就是子女的第一監護人,必須肩負起監護孩子的重任,此乃法律規定的義務,不可以推搪。不過,監護人并非固定的,也是有可能會變的。那么,怎么向法院申請變更孩子的監護人?下面讓我們了解一下吧!
?
我國法律規定當一方不存在有監護的條件時,另一方滿足要求的話可以變更監護人。
?
2、根據法律規定,先監護人不合理由變更到哪方。
3、并確定該案發生的一些特殊問題。
?
申請變更監護人是指被申請人的監護人不能履行監護職責,或者不服有關組織指定的監護人且又未在法律規定期限內起訴的,其他有監護資格的人員或者有關單位向人民法院提出申請變更被申請人的監護人。
?
未成年人、無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的監護人可能由于以下三種原因不能承擔監護職責:
?
一是監護人不具備監護資格。例如,監護人成為無民事行為能力人或限制民事行為能力人,不具備履行監護人資格;再如,監護人的經濟條件不適宜擔任監護人的;
?
二是監護人不履行監護職責,將可能給被監護人造成損害的或者已給被監護人造成損害的;
?
三是依據最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第17條規定的情形申請變更監護人的。即有關組織依照《民法通則》規定指定監護人,以書面或者口頭通知了被指定人的,應當認定指定成立'被指定人不服的,應當在接到通知的次日起30日內向人民法院起訴。逾期起訴的,按變更監護關系處理。
?
法律適用
?
《民法總則》第二十七條父母是未成年子女的監護人。
?
未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:
?
(一)祖父母、外祖父母;
?
(二)兄、姐;
?
(三)其他愿意擔任監護人的個人或者組織,但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。
?
第二十八條無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:
?
(一)配偶;
?
(二)父母、子女;
?
(三)其他近親屬;
?
(四)其他愿意擔任監護人的個人或者組織,但是須經被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關于怎么向法院申請變更孩子的監護人的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
“倒簽”的勞動合同
2020-03-01公司注冊類型了解一下
2020-03-17未離婚可以去公證處公證撫養權嗎?
2020-03-23買房之后不滿意能退房嗎?
2020-04-08校園欺凌的責任在誰
2020-04-08域名糾紛的審理關鍵要素
2020-04-10肇事逃逸如何處罰?
2020-04-10醫療過失行為:究竟是責任過失還是技術過失
2020-04-10戀愛時遇到法律糾紛問題如何處理
2020-04-15二手房過戶費用糾紛
2020-04-15繼承房產過戶費用要多少
2020-04-15侵權商標一般怎么處理
2020-04-15如何處理重大醫療過失行為
2020-04-15定金具體適用哪幾個條件
2020-04-29合同中關于違約金一般是如何約定的?
2020-04-29勞動合同可以約定違約金條款嗎?
2020-04-30夫妻婚前財產包括哪些?
2020-04-30婚姻法對于孩子撫養權方面有哪些規定?
2020-04-30夫妻離婚析產需要遵循什么原則?
2020-05-01丈夫婚外情更應該如何合法取證?
2020-05-01可以變更子女撫養權的情形包括哪些?
2020-05-02民間借貸注意事項是什么
2020-05-03離婚以后探望權都有哪些法律規定?
2020-05-03夫妻離婚以后如何行使子女探望權?
2020-05-03個人租房合同需注意哪些
2020-05-04醫療事故鑒定需要哪些材料?
2020-05-04對方毆打子女可以要求變更撫養權嗎?
2020-05-04辭職申請如何寫才有效
2020-05-04離婚后離婚協議書還有用嗎?
2020-05-05短信能否作為離婚證據?應該如何收集?
2020-05-05單位不給解除勞動關系怎么解決
2020-05-06商業寫字樓如何收取物業管理費
2020-05-06被用人單位非法解雇可以獲得哪些賠償?
2020-05-07夫妻離婚子女撫養權怎么變更?如何取證?
2020-05-08懷孕期間如何辦理離婚
2020-05-08離婚轉移財產有哪些法律規定和有什么法律后果?
2020-05-09申請實用新型專利需要哪些材料?
2020-05-09交通事故死亡賠償金標準是什么
2020-05-09人去世以后花唄欠錢要償還嗎?
2020-05-10女性哺乳假一般如何計算
2020-05-11