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寧波
醉駕會不會被單位開除和醉駕的處罰新標準是什么？
我們都知道，醉駕是一種比較嚴重的違法行為，所以這種違法行為，被很多企事業單位都列為重點政治對象。究其因，相對于其他犯罪行為而言，醉駕這種犯罪行為往往會更加常見一些。那么，醉駕會不會被單位開除和醉駕的處罰新標準是什么？下面讓我們了解一下吧！
一、曾經醉駕過會被國企單位開除嗎？
國企職工被判拘役或者緩刑，都是被追究刑事責任，用人單位可以按照勞動合同法第三十九條（六）項規定解除合同，但是解除合同，還是給予其他處罰，取決于用人單位。以上就是曾經醉駕過會被國企單位開除嗎的回答。
用人單位制定了醉駕開除的規定，可以解除勞動合同。
《道路交通安全法》第九十一條規定：“醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；5年內不得重新取得機動車駕駛證”。職工醉駕被追究刑事責任的，用人單位可以依據《勞動合同法》第三十九條（六）項規定，解除合同。
職工醉駕，雖然沒有被追究刑事責任，但用人單位依法制定的規章制度規定醉駕可以解除勞動合同的，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條（二）款規定解除合同。
根據勞動部《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第29條規定，““被依法追究刑事責任”是指：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處處罰的、被人民法院依據刑法第三十二條免予刑事處分的”。“勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同”。
二、酒駕和醉駕的判斷標準？
1、飲酒駕車
飲酒駕車判斷標準：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80MG/100ML的駕駛行為。
根據計算，一般情況下飲用350mL(約相當于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ML)后，血液酒精濃度就可達到0.02(20mg/100ML)，即達到飲酒駕駛的處罰條件。
按照新交法規定：飲酒后駕駛機動車的，處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款，記6分。飲酒后駕駛營運機動車的法律處罰更加嚴厲：飲酒后駕車，處暫扣三個月機動車駕駛證，并處五百元罰款，記12分。
2、醉酒駕車
醉酒駕車判斷標準：車輛駕駛人員血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為。根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，100毫升血液中酒精含量達到20-80毫克的駕駛員即為酒后駕車，80毫克以上認定為醉酒駕車。
以上就是律霸小編為大家整理的關于醉駕會不會被單位開除和醉駕的處罰新標準是什么方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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