顏忠軍律師

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服務(wù)案例

【公司】共享用工模式研究

解析律師：

顏忠軍律師

在新冠肺炎疫情持續(xù)影響下，一些暫時(shí)難以復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)要為員工支付工資，承受了巨大壓力，而部分承擔(dān)抗疫物資生產(chǎn)、物流配送的企業(yè)以及新業(yè)態(tài)企業(yè)卻出現(xiàn)了暫時(shí)的用工短缺。通過讓員工在勞動(dòng)力富余企業(yè)與勞動(dòng)力短缺企業(yè)之間臨時(shí)流動(dòng)，有效的解決了“有人沒活干、有活缺人干”的矛盾。伴隨共享用工模式的興起，眾多共...

02-25

【勞動(dòng)糾紛】疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系處理問題

解析律師：

顏忠軍律師

受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響，國家及地方均采取了強(qiáng)有力的應(yīng)急措施，在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)了新情況新問題，出現(xiàn)了一些新的熱點(diǎn)詞匯，比如：延遲復(fù)工等。有些問題法律規(guī)定模糊、有些問題甚至沒有對應(yīng)的法律條文或政策依據(jù)，處理這些問題一方面要用好法律“工具箱”中的現(xiàn)有資源，同時(shí)對不符合社會(huì)發(fā)展、時(shí)代變化、現(xiàn)...

02-10

【公司】公司注冊資本認(rèn)繳登記制既是“餡餅”也是“陷阱”！

解析律師：

顏忠軍律師

? ?公司注冊資本從實(shí)繳登記制改成認(rèn)繳登記制后，實(shí)行由公司的股東自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限，并對繳納出資的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。　　國家取消公司最低注冊資本的規(guī)定，公司登記時(shí)，無需提交驗(yàn)資報(bào)告。這讓“一元錢辦公司”成為可能，社會(huì)上不可避免出現(xiàn)大量“皮包公司”、“僵尸企業(yè)”。　　什么是...

11-05

【公司】因重大過失給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者是否應(yīng)該賠償？

解析律師：

顏忠軍律師

重大過失是指行為人因疏忽或過于自信，違反一般人最低限度的注意義務(wù)，以致造成危害后果。　　什么是一般人呢？是指與行為人具有同樣的職業(yè)、身份、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等背景的人。　　什么是最低限度的注意義務(wù)呢？是指法律、法規(guī)和一般社會(huì)規(guī)則、社會(huì)習(xí)慣對行為人提出的最基本、最起碼的要求。　　如果勞動(dòng)者嚴(yán)重失...

11-01

【公司】養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失如何賠償？

解析律師：

顏忠軍律師

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失是指因用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦而導(dǎo)致勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金所產(chǎn)生的損失。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦...

10-29

【其他案件】2019年“職場媽媽”的產(chǎn)假權(quán)益有哪些？

解析律師：

顏忠軍律師

生育是人類繁衍和勞動(dòng)力再生產(chǎn)的行為，既是一種本能行為，又是一種社會(huì)行為。女職工既要從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，又要擔(dān)負(fù)生育子女的天職，為社會(huì)做出了雙重貢獻(xiàn)。國家設(shè)立產(chǎn)假制度，為女職工生育提供必要條件和物質(zhì)幫助，使女職工能安心在家休養(yǎng)。這對于保護(hù)女職工及嬰兒的身體健康具有十分重要的意義。一、產(chǎn)假制度的演變根據(jù)...

10-25

【企業(yè)】小微企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)如何防范？

解析律師：

顏忠軍律師

近年，隨著勞動(dòng)用工法律制度的不斷完善，勞動(dòng)者維權(quán)意識的不斷增長，企業(yè)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益突顯。大、中型企業(yè)有法律事務(wù)部門，在法律風(fēng)險(xiǎn)防范方面做得比較規(guī)范。　　小微企業(yè)，如何防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)呢？這個(gè)問題已成為廣大“小老板”必須重視、不可回避的問題。　　小微企業(yè)的“底盤”不很穩(wěn)固，經(jīng)...

10-24

【婚姻家庭】律師說法：有關(guān)“彩禮”涉及的法律問題

解析律師：

顏忠軍律師

我國自古以來婚姻的締結(jié)，就有男方在婚姻約定初步達(dá)成時(shí)向女方贈(zèng)送聘金、聘禮的習(xí)俗，這種聘金、聘禮俗稱彩禮。彩禮作為傳統(tǒng)習(xí)俗歷史悠久，《禮記·昏義》、《唐律》和《明律》規(guī)定“婚”的程序?yàn)椋杭{采，問名，納吉，納征，告期和親迎，也稱“六禮”，即從議婚至完婚過程中的六種禮節(jié)。這一娶親禮儀，周代即已確立，...

10-23