国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

不當得利的構成要件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 233人看過

不當得利的構成要件是什么

(一)一方獲得利益

一方獲得利益是不當得利構成要件之一。一方獲得利益是指因為產生一定的法律事實結果,使得當事人財產的增加或利益上的積累財產、權利都屬于利益的范圍,但除精神利益外。一方獲得利益包括利益的積極增加和利益的消極增加。利益的積極增加:例如當事人財產,權利的增強,財產,權利的消滅等情形。利益的消極增加,即當事人的利益本應該減少而并沒有減少所獲得利益的情形,例如費用等。如果不具備獲得不當利益的構成要件,如一方當事僅使他人的財產受到損害,但自已沒有從中獲得利益,則會產生損害賠償責任而不是不當得利返還的責任。

(二)他方利益受損

他方利益受到損失:是指因有一定事實而使得財產總額減少。如果僅僅一方獲得利益,而未造成他人的損失,不構成不當得利。例如,拾得乙拋棄的沙發,所謂損失不只是減少他人既存之財產,他人可獲得增加而未增加的利益。例如:甲租房給乙,乙沒有授權而轉租給其他人,造成房東甲的損失 。一方獲得利益與他方受到損失是否為并存的要件,有不同的看法。史尚寬先生認為,雖然受有利益,而來致他人受到損害的,不構成不當得利。德國民法典第812條第一款規定:“無法律上的原因,因他人給付或以其他方式由他人負擔費用而取得利益的人,對他人負有返還義務。”這條也說明了必須要有一方受到損失。我國民法則以“造成他人損失的”表達此意。

這里的損失有兩種情形:第一是,現有利益的減少(直接或積極的損失)第二是:利益應當增加而未增加(間接或消極損失) 。

(三)一方獲得利益與他方利益受損之間有因果關系

一方獲得利益與他方利益受損之間有因果關系,是指受到損失是由獲得利益的人造成的后果。受損失人的損失與受益人的受益范圍不必相同,它只影響義務人返還義務的范圍,其形態不必相同。例如甲把乙的古董賣給丙,甲所得是古董的錢,而物的所有人乙喪失了對該物所有權,也不會影響不當得利成立。

(四)獲得利益及利益受損均無法律根據

盡管各個國家對不當得利的實體法律規定有所不一樣,但實質上都強調利益取得的不當性,取得利益“沒有法律的原因”沒有法律上的原因,各國表述不一,如羅馬法稱之為無原因,瑞士法稱之為無適法原因等。在我國民法稱為“沒有合法根據”與無法律上的原因,在解釋上意義相同,是不當得利構成的核心要件。無法律上的原因既可以是自始無原因,也可以是事后無原因。例如無權人有償處分他人財物而受益的是自始無原因,合同履行了給付,該合同后被確認無效的是事后無原因。

以上就是我們的法律中關于不當得利構成要件的解析,不當得利之后又該怎么辦?利用不當得利之后獲得的收益怎么處理?孳息需要返還嗎?關于這些問題請具體聯系我們律霸,我們將會根據您提出的具體問題,結合您的實際情況,為您具體問題具體分析,給您最專業的法律解答。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
湯占軍

湯占軍

執業證號:

13205201710010188

上海市光明(太倉)律師事務所

簡介:

南京大學法學專業畢業,近十年法律工作經驗。熱衷法律實務研究整理,有較深的法律理論功底。熟悉婚姻繼承、民間借貸、交通事故、勞動仲裁、人身損害等民事案件及合同、股權糾紛等商事案件實務。熟悉企業內部運營管理流程,有企業法務、人資及風險內控操作經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

湯占軍

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲综合图片区| caoporn国产精品| 91麻豆免费视频| 欧美一区二区三区在| 国产精品福利一区二区三区| 另类中文字幕网| 欧美肥妇bbw| 亚洲精品美国一| 不卡视频免费播放| 国产亚洲精品7777| 国产精品夜夜爽| 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲图片欧美一区| 欧美羞羞免费网站| 亚洲黄色尤物视频| 91麻豆.com| 亚洲精品高清在线观看| 99re免费视频精品全部| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 精品一区二区三区久久| 精品免费视频一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美美女一区二区三区| 亚洲高清免费视频| 欧美日韩高清一区二区不卡| 亚洲一区在线视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 亚洲一区二区欧美| 欧美日韩高清在线播放| 五月婷婷另类国产| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久99久久99| 久久久久久久网| 国产99久久久精品| 国产精品对白交换视频| 91国产福利在线| 日韩黄色小视频| 欧美xxxxx牲另类人与| 久草这里只有精品视频| 日本一区二区三区四区| 成人免费不卡视频| 亚洲电影在线免费观看| 精品剧情v国产在线观看在线| 激情文学综合网| 国产精品免费观看视频| 欧美日韩一区二区在线观看| 日韩精品成人一区二区在线| 26uuu久久综合| aa级大片欧美| 国产电影一区二区三区| 国产视频一区二区在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日产国产欧美视频一区精品| 日韩欧美精品三级| 成人高清在线视频| 首页国产欧美日韩丝袜| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 成人中文字幕电影| 亚洲超碰精品一区二区| 国产亚洲视频系列| 欧美乱妇20p| gogo大胆日本视频一区| 欧美a级一区二区| 日韩毛片视频在线看| 欧美精品欧美精品系列| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 视频在线在亚洲| 亚洲三级在线观看| 久久久久国产精品人| 在线观看av不卡| 国产69精品久久777的优势| 水野朝阳av一区二区三区| 成人欧美一区二区三区白人| 日韩一区二区三区在线视频| 大白屁股一区二区视频| 久久成人免费网站| 亚洲成人免费av| 中文字幕一区二区三| 欧美r级电影在线观看| 欧美影院一区二区三区| 99精品视频在线观看| 国内精品久久久久影院色| 日本不卡在线视频| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产欧美日韩久久| 欧美xxxxx裸体时装秀| 欧美精品18+| 欧美日本在线播放| 欧美色图一区二区三区| 91老司机福利 在线| 成人av网站在线| 国产精品1区二区.| 国产黄色精品网站| 国产在线视视频有精品| 久草在线在线精品观看| 久久成人免费网| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲在线视频一区| 性感美女极品91精品| 一区二区三区产品免费精品久久75| **网站欧美大片在线观看| 中文乱码免费一区二区| 国产精品卡一卡二卡三| 国产精品护士白丝一区av| 国产欧美日本一区二区三区| 久久久久久久久久久99999| 久久久精品综合| 中文文精品字幕一区二区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美激情一区三区| 亚洲视频在线观看三级| 亚洲资源中文字幕| 奇米影视一区二区三区小说| 精品一区二区三区不卡| 国产一区二区三区免费| 成人午夜看片网址| 在线一区二区视频| 欧美日韩国产高清一区二区| 欧美一区二区三区色| 久久色.com| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲自拍偷拍麻豆| 蜜桃一区二区三区在线| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 成人黄色在线视频| 欧美色综合网站| 久久蜜臀精品av| 一区二区三区毛片| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 色综合咪咪久久| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久人人爽爽爽人久久久| 最新日韩在线视频| 免费高清在线视频一区·| 欧美色综合久久| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产精品九色蝌蚪自拍| 日韩黄色一级片| 成人免费视频播放| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产欧美综合在线| 日韩国产欧美在线视频| 高清视频一区二区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 美国精品在线观看| 91麻豆高清视频| 久久一区二区视频| 亚洲bt欧美bt精品| caoporn国产一区二区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲精品免费在线| 成人少妇影院yyyy| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲超碰精品一区二区| av亚洲精华国产精华精华| 精品国产免费一区二区三区四区| 一区二区三区精品视频| 国v精品久久久网| 久久综合久久99| 麻豆免费看一区二区三区| 色域天天综合网| 国产精品美女一区二区在线观看| 美女视频黄免费的久久| 欧美午夜在线观看| 亚洲欧洲制服丝袜| 成人午夜视频福利| 国产亚洲va综合人人澡精品| 美女爽到高潮91| 日韩一区二区三区精品视频 | 奇米888四色在线精品| 日本韩国一区二区三区| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 麻豆高清免费国产一区| 欧美日韩一区在线观看| 亚洲影视在线观看| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产精品乱码久久久久久| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美成人一级视频| 韩国三级电影一区二区| 日韩免费观看高清完整版| 理论片日本一区| 欧美不卡一区二区| 国内久久婷婷综合| 久久精品人人做人人综合| 国产成人在线看| 国产精品视频一二三区| 成人黄色网址在线观看| 国产精品久久久久永久免费观看| av一区二区久久| 亚洲一级不卡视频| 91精品国产欧美一区二区成人|