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男職工陪產假

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 358人看過

吉林省男職工產假是幾天

產假是指女職工生育子女時所享受的特殊假期，假期為90天，其中產前15天。符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產假一百二十天(含法定產假九十天)，男方可享受護理假十五天。難產增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。懷孕三個月以內流產的，根據醫療單位證明，給予20—30天的產假;三個月以上七個月以下流產的，產假42天，七個月以上流產的，產假90天。

上述休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

浙江陪護假是多少天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三十六條　晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。

機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發;晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。”——浙江省人口與計劃生育條例(2007年9月28日浙江省第十屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議修正)

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