在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
終止勞動合同補償金標準是多少
出現導致勞動合同終止的情況時，用人單位和勞動者之間的權利義務也就宣告終結。然而在這之后，用人單位有可能需要支付勞動者經濟補償金，那么終止勞動合同補償具體是多少呢?律霸小編將在下文中為您解答。
勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
經濟補償金分段計算：
在勞動合同法施行前簽訂，試行后解除的勞動合同，依照勞動合同法規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自2008年1月1日起計算，勞動合同法施行前按照當時有關規定執行。
經濟補償金計算年限：
對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間。另外，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
經濟補償金計算基數：
經濟補償金中的月平均工資是指勞動者在解除勞動合同前12個月的月實際平均工資，而不僅僅是勞動合同中約定的基本工資。根據勞動部《關于貫徹執行 勞動法>若干問題的意見》的規定，“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
終止勞動合同是因為出現了客觀的情形，此時要是用人單位存在過錯的話，就需要支付勞動者經濟補償金。具體關于經濟補償金的賠償標準，一般是根據勞動者在該單位的工作年限計算的。滿一年支付一個月工資的經濟補償金。要是你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
董娟娟，湖北道博律師事務所執業律師。本科畢業于上海外國語大學，獲得法學學士與英語文學學士雙學位。研究生畢業于華東政法大學，獲得國際法專業碩士學位。2011年通過了國家司法考試，2012年通過了英語專業八級，擁有十分扎實的專業知識和辦案經驗。董娟娟律師擅長企業法律顧問、婚姻家庭、刑事辯護、經濟糾紛、損害賠償等領域的法律實務。董娟娟律師始終堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則，以誠信為本，最大限度地維護當事人的合法權益，贏得了當事人的尊重與信任。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
結婚證辦理需要什么材料和手續
2021-01-26起訴離婚書怎么寫,離婚起訴書有哪些內容?
2021-02-02辦假離婚凈身出戶的風險
2021-02-27辦理離婚手續所需證件
2020-11-192020最新離婚起訴書范文(第二次起訴時適用)
2021-01-16假離婚買房后多久復婚
2021-03-03離婚財產分割是怎樣的
2021-02-23自愿離婚的程序是什么
2020-11-17離婚協議書生效時間是多久？
2020-12-15如何變更孩子的撫養權
2020-11-16子女撫養費協議范文
2021-02-08監護權與撫養權的區別有哪些?
2021-01-20父子關系證明去哪里開
2021-03-19夫妻離婚后孩子撫養權如何確定？
2020-11-21離婚孩子撫養權標準
2020-12-16附帶孩子撫養權離婚協議怎么寫
2020-12-20婚前財產的法律規定
2021-03-13過錯方離婚房產如何分割
2021-03-08夫妻一方個人財產在婚后產生的收益怎么分？
2020-12-27婚前財產婚后加名要印花稅嗎？分哪些情況？
2020-11-18