勞動關系轉移三方協(xié)議的模板是什么樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-03 · 140人看過

日常生活工作中,雇員和雇主之間都會簽署勞動合同,簽署合同之后,雇員和雇主正式產(chǎn)生勞動關系。如果在雙方雇傭關系存續(xù)期間,需要變更勞動關系,或者將勞動關系轉移第三方。下面律霸來給大家介紹一下勞動關系轉移三方協(xié)議的模板是什么樣的。

甲方:XXX? 營業(yè)執(zhí)照號碼:

地址:

乙方:XXX? 營業(yè)執(zhí)照號碼:

地址:

丙方:XXX? 身份證號碼:

住址:

關于將丙方勞動關系從乙方轉移到甲方,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議。

1、自 年月日起,乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除并終止勞動關系。

2、丙方與乙方解除勞動合同后,與甲方簽訂勞動合同,建立勞動關系,其勞動關系正式由乙方轉移至甲方。

3、乙方自勞動合同終止之日起,不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關系的轉移,其勞資、住房公積金及社會保險關系均轉移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動關系后,負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平,或根據(jù)評估員工貢獻或業(yè)績作出提升調整。

5、乙方不支付丙方經(jīng)濟補償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。

6、丙方與乙方終止勞動關系后,不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務/工作。不可以用以往的工作關系進行與乙方有利益沖突的活動。

7、丙方與甲方建立勞動關系后,代表甲方開展業(yè)務/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。

8、本協(xié)議如有爭議,可再協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向深圳當?shù)?a href='http://m.6065bob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章) 丙方:(簽名)

代表人簽字: 代表人簽字: 代表人簽字:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

以上是律霸為大家提供的勞動關系轉移三方協(xié)議的模板內容,大家在工作當中如果遇到類似的,可以參考以上模板。當然在勞動關系變更的時候,不管是雇主單位,還是雇員,都應該注意維護自身的權益,切勿因勞動關系的變更導致自身權益受損。

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