1、醫(yī)療保險制度的建立和實施，集聚了企業(yè)單位和個人的經濟力量，加上政府的資助，對患病的勞動者給予物質上的幫助，提供基本醫(yī)療保障，其社會化程度高，有利于勞動力流動，減輕企業(yè)社會負擔，促進企業(yè)體制改革，建立現代企業(yè)制度，適應市場經濟體制要求。與此同時，還可以解除勞動者的后顧之憂，激勵勞動者積極工作，有助于消除社會不安定因素，穩(wěn)定社會秩序，從而對經濟體制改革的進行和社會主義市場經濟體制的建立，起到保證作用。

2、在我國社會主義制度下，個人消費品的分配實行“按勞分配”原則，勞動者及其家庭的生活，主要依靠勞動報酬維持，而健康的體魄又是勞動者獲取勞動報酬的前提條件。勞動者一旦患病，不能從事勞動，正常收入中斷或減少，勢必會影響勞動者本人及其家庭的經濟生活。醫(yī)療保險制度的實施，可使患病的勞動者從社會保險獲得必要的物質幫助，盡快恢復身體健康，重新從事勞動，取得經濟收入，從而可以有效地幫助患病的勞動者從“因病致貧”或“因貧致病”的“貧病交加”困境中解脫出來，并能在社會生產發(fā)展的基礎上不斷改善和提高其物質文化生活。

3、醫(yī)療保險制度的建立，可以有效地依靠國家、單位和

4、醫(yī)療保險制度的實施，可以有效地保障勞動者身體健康，提高勞動者素質，從而對于提高勞動生產率，促進生產的發(fā)展發(fā)揮著重要作用。勞動力是社會生產力中最活躍的因素，是首要的生產力。因之，疾病的醫(yī)療是勞動力再生產的必要條件，醫(yī)療費用是勞動力再生產的必要費用。醫(yī)療保險制度的實施，為勞動者減少疾病，生病得到及時治療，恢復身體健康，并以健康的體魄投入生產勞動提供了重要保證。

5、在我國社會主義市場經濟條件下，要堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，體現效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。醫(yī)療保險，對于勞動者來說，雖然在考慮其勞動狀況，如工齡的長短、勞動條件的差異和貢獻大小等時有所差別，但它并不與勞動者的勞動數量、勞動質量直接掛鉤，而是保障勞動者在患病后有均等的就醫(yī)機會，依據其病情提供基本醫(yī)療服務、給予必要的醫(yī)療保障。因而有助于合理調節(jié)社會分配關系，實現效率與公平的結合和統(tǒng)一。

6、醫(yī)療保險制度的建立和實施，對于培育全民自我保障意識，實行自我積累，增強自我醫(yī)療保障能力，控制醫(yī)療費用，有效利用衛(wèi)生資源，以及提倡適度醫(yī)療消費，發(fā)揚互助共濟精神，乃至社會主義精神文明建設，都有著重要作用。