退休工資

新的退休工資計算方法，里面提到了特殊工種

（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：

參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費(fèi)年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

（二）基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法：

1、1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。

2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成：

(1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均工資20%；

(2)、個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120；

(3)、綜合性補(bǔ)貼：125元；

(4)、過渡性養(yǎng)老金：

a=職工退休時本市上年職工月平均工資

b=職工本人平均點(diǎn)工資

c=職工97年底前繳費(fèi)年限

過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1%

職工本人平均點(diǎn)工資的計算方公式:

N=年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限.

退休工資高低與什么有關(guān)

1.如果是退休領(lǐng)退休工資,那就是參加工作的時間和職稱,工種跟退休工資高低有關(guān)系,如果是建國前參加工作的,退休時可以按100%的拿退休工資,建國后的最高只能拿到90%;

2.和職稱有關(guān)系,職稱越高,核算退休工資的比例也越高;

3.和參加工作的工種也有關(guān)系,有的特殊性工種退休工資的比例比普通工種的退休工資要高一些;

4.如果是參加養(yǎng)老保險退休領(lǐng)退休金,那就是:參加工作的時間越長,繳納養(yǎng)老保險金年限越長,繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)越高,退休后領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金就越高。

2010退休工資新規(guī)定

從２０１０年１月１日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按２００９年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的１０％左右確定，全國月人均增加1２０元左右。?詳細(xì)》》》

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