待 崗 協 議

甲方：廣東外語外貿大學人事處
乙方：

根據《廣東外語外貿大學待崗人員管理規定》，甲方和乙方就待崗期間的相關事宜，簽訂如下協議：
一、從簽訂本協議之日起，乙方納入待崗人員管理，待崗時間從簽訂本協議之日起計。乙方必須服從甲方管理。

二、乙方從待崗的下一個月起，，停發國家政策性工資和校內津貼，改發待崗生活費。
從 年 月 日至 年 月 日，待崗生活費標準為國家和省規定的基本工資、物價性補貼和福利性補貼、獎金和月平均年終獎的總額
元；從 年 月 日至 年 月 日，待崗生活費標準為其基本工資
元。上述待崗生活費低于當年廣州市失業保險金待遇的，按當年廣州市失業保險金待遇的標準發給待崗生活費。
從 年 月 日起，待崗生活費為當年廣州市最低生活保障費。

三、乙方在待崗期間，保留原職務級別，不計算工齡、教齡，不調整檔案工資。
乙方在待崗期間達到法定年齡退休時，以退休時的檔案工資以及對應的職務級別按事業單位在編職工計發退休費。

四、乙方在待崗期間，按事業單位在編在崗人員的辦法繳納社會保險、住房公積金。其中社會保險、住房公積金以本人上一保險年度的實際月平均收入為基數，個人繳納部分由學校從待崗生活費中代扣代繳。若實際月平均收入低于政策規定的最低繳費基數，則按最低繳費基數繳交社會保險。

乙方在待崗期間，不發放住房貨幣補貼。

五、乙方在待崗期間，享受政策規定的醫療待遇。

六、乙方在待崗期間，原則上每周應按甲方安排的時間到甲方簽到一次，應參加甲方組織的學習或其他活動，無正當理由不來簽到或不參加者，從應簽到之日或從應參加學習、其他活動之日起，按曠工處理。

七、若甲方為乙方安排工作崗位，乙方應在規定期限內到新的工作崗位上班，無正當理由不上班者，從規定期限結束之日起按曠工處理。

八、乙方請假應依據學校的相關規定，向甲方辦理請假手續。不辦理請假、續假手續按曠工處理。

九、乙方一年內待崗時間（不含試用時間）少于6個月（含6個月），并在待崗期間無違法違紀行為，服從甲方管理的，年度考核可確定為“稱職”；一年內待崗時間超過6個月，不參加年度考核。

十、乙方在待崗期間，如從事有收入性工作，應事先向甲方申報。如隱瞞不報，一經發現，視情節輕重作出處理；經教育不改者，學校將予以辭退。乙方在外工作期間發生的意外事故及所引起的一切責任和費用，由本人負責。

十一、未盡事宜，依照國家、省和學校的規定解決。

十二、其他：

十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

甲方代辦人：

年 月 日 年 月 日