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寧波
勞動仲裁費用及材料
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。那么申請勞動仲裁要準備哪些材料呢？勞動仲裁的費用是多少呢？律霸小編整理了勞動仲裁的內容，請閱讀下面的文章進行了解。
一、申請仲裁時效
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
二、申請仲裁提交的材料
(一)申請人是勞動者的，請提交下列材料
(1)《勞動仲裁申請書》
(2)申請人身份證明復印件一份。
(3)有委托代理人的，需提交《授權委托書》委托公民代理的,還應提交委托代理人的身份證復印件。
(4)被申請人工商注冊登記資料(機讀資料或被申請人營業執照復印件)一份。
(5)附證據清單(參見《舉證通知書》)，證據中一般應包括證明存在勞動關系的資料，如勞動合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據、社會保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動關系的通知(證明)等。當事人應提供證據正本一套，并按照被申請人數提供副本。
(二) 申請人為10人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加仲裁活動。
除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人可推舉1-3名代表，并提交全體申請人簽名的《授權書》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細表。
(三)申請人是用人單位的，請提交下列材料
(1)《營業執照》副本(復印件)。
(2)《法定代表人(主要負責人)身份證明書》。
(3)有委托代理人的，需提交《授權委托書》一份，注明委托事項。
(4)證據附證據清單，參見第一類第(5)項要求。
三、費用
勞動爭議仲裁不收費。
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