国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工傷賠償標準怎么算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 267人看過

工傷賠償標準是怎么算的呢?這是我們在處理工傷賠償的時候一定會涉及到的問題,也是一個比較復雜的問題,而且再加上工傷賠償的標準它是一個分級制度的賠償,所以我們會不太不了解,所以接下來就讓我們一起來學習一下。

一級工傷賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。

工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

二級工傷賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為22個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

三級工傷賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為20個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的80%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

四級工傷賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為18個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

五級工傷賠償標準

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為本人工資的70%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

六級工傷賠償標準

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為14個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

七級工傷賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為12個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

八級工傷賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為10個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級工傷賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為8個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級工傷賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為6個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

以上就是小編總結最新的工傷賠償標準的相關信息,希望對你有所幫助。隨著法制觀念的深入,人們愈發認識到損害賠償需要在法律層面土依托法律文件來解決。所以我們應當深入了解一下這方面的問題,但是如果還是不清楚具體的情況的時候,小編建議你咨詢一下律霸的在線律師 。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
宋景民

宋景民

執業證號:

14117201811028051

河南燕小成律師事務所

簡介:

現就職于河南燕小成律師事務所

微信掃一掃

向TA咨詢

宋景民

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产欧美一区二区精品秋霞影院| 天堂一区二区在线| 久久久91精品国产一区二区精品 | 91麻豆精品国产自产在线| 91小视频在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 日本乱码高清不卡字幕| 欧美无砖专区一中文字| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美一级一区二区| 久久午夜电影网| 成人欧美一区二区三区在线播放| 一区二区三区在线观看国产| 夜夜精品视频一区二区| 免费观看日韩av| 成人免费看视频| 在线精品视频一区二区三四 | 青青草97国产精品免费观看| 久久se这里有精品| 99re视频精品| 欧美一区二区三区视频在线观看| 26uuu国产在线精品一区二区| 国产精品欧美一级免费| 亚洲国产另类精品专区| 国产揄拍国内精品对白| 91麻豆高清视频| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 国产精品青草久久| 偷拍日韩校园综合在线| 成人av在线影院| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲人成网站在线| 日韩精品免费视频人成| 风间由美一区二区三区在线观看 | 在线观看免费视频综合| 日韩一本二本av| 一区二区在线免费观看| 国产大陆精品国产| 欧洲一区在线电影| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 日韩1区2区3区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 精品久久久久久亚洲综合网| 爽好久久久欧美精品| 成人黄色网址在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院 | 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲精品在线免费播放| 无吗不卡中文字幕| 国产成人精品免费| 日韩欧美国产不卡| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 色综合久久88色综合天天6 | 成人高清av在线| 久久综合九色欧美综合狠狠| 免费精品视频最新在线| 欧美日本精品一区二区三区| 一区二区欧美精品| 一本色道a无线码一区v| 亚洲欧洲一区二区三区| 成人精品视频网站| 国产欧美久久久精品影院| 国产精品羞羞答答xxdd| 精品成人a区在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 91在线码无精品| 亚洲激情校园春色| 色一区在线观看| 亚洲精品成a人| 欧美视频你懂的| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 欧美影视一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 911精品国产一区二区在线| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲精品福利视频网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 偷偷要91色婷婷| 精品1区2区在线观看| 岛国精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲自拍偷拍九九九| 欧美日韩国产精品成人| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 色综合av在线| 亚洲r级在线视频| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产精品久久午夜| 91美女精品福利| 亚洲gay无套男同| 精品国产91久久久久久久妲己| 成人一区二区三区| 午夜影院久久久| 久久久三级国产网站| 日本韩国一区二区| 久久99精品久久久久久| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美一级高清大全免费观看| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 91无套直看片红桃| 日本欧美肥老太交大片| 国产精品少妇自拍| 91精品国产综合久久小美女| 成人国产精品免费网站| 日韩激情av在线| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美一区二区三区的| 97se亚洲国产综合自在线| 美女网站色91| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 精品国产凹凸成av人导航| 在线观看91视频| gogogo免费视频观看亚洲一| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 依依成人综合视频| 国产精品美女久久久久久| 日韩视频国产视频| 在线观看区一区二| 99视频热这里只有精品免费| 蜜臀久久久久久久| 亚洲一区二区三区国产| 中文字幕亚洲区| 精品99一区二区三区| 51精品国自产在线| 欧美影院一区二区| 色综合天天综合给合国产| 成人美女在线观看| 国产河南妇女毛片精品久久久| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲综合视频在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久免费的精品国产v∧| 日韩午夜精品电影| 日韩西西人体444www| 日韩一区二区三区四区五区六区 | 激情综合色综合久久| 日韩精品视频网| 青青草成人在线观看| 奇米影视7777精品一区二区| 青青草97国产精品免费观看 | 亚洲视频一区二区在线观看| 一区视频在线播放| 亚洲欧洲性图库| 一二三区精品福利视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 蜜臀av一区二区在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 久草中文综合在线| 懂色中文一区二区在线播放| 成人做爰69片免费看网站| av电影一区二区| 欧洲亚洲国产日韩| 91精品国产综合久久久久久漫画| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 久久天天做天天爱综合色| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 青青草精品视频| 国产精品一区二区x88av| 成人激情视频网站| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 日韩欧美视频一区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 日韩毛片精品高清免费| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 美腿丝袜一区二区三区| www.激情成人| 欧美久久久一区| 久久亚洲捆绑美女| 一区二区三区免费看视频| 日韩二区三区在线观看| 成人午夜免费视频| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 蜜臀av一区二区在线观看| av在线一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 亚洲视频 欧洲视频| 久久精品国产一区二区| 91浏览器在线视频| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲成人一区二区在线观看| 成人午夜免费电影| 日韩欧美电影一区| 亚洲国产综合色| 成人黄页毛片网站| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 成人午夜在线免费| 日韩午夜三级在线| 亚洲成人1区2区|