發(fā)生工傷導(dǎo)致死亡的,根據(jù)工傷保險條例,其親屬可以獲得賠償,那么根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,工傷死亡賠償多少錢呢?下面,律霸小編就為大家介紹一下我國關(guān)于工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定, 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
一、喪葬補助金:
喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
2、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、停止享受撫恤金待遇的情形
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業(yè)或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養(yǎng)的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷死亡賠償金額包括三個方面:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,估算賠償金額在60萬以上,具體數(shù)據(jù)應(yīng)參照當(dāng)?shù)嘏c全國收入標(biāo)準(zhǔn),需具體問題具體分析,建議在遇到工傷時向律霸專業(yè)律師進行咨詢,以保障自己的合法權(quán)益,以上就是律霸小編為大家提供的工傷死亡賠償多少錢簡單介紹,希望對大家有所幫助。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸濮陽律師。
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