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寧波
五四青年節上班是否有加班費？
根據我國法律的有關規定，大部分的節假日都會享受到放假的待遇，而對于上班族來說，節假日上班會享受到加班費的福利。但是有些節日上班是沒有加班費這種說法的，接下來，小編為大家整理的一些資料，關于五四青年節上班是否有加班費的介紹，請大家往下閱讀。
一、2020五四青年節放假規定
按照國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。
2008年4月，經國務院法制辦同意，“青年節”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。
此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關愛。
二、青年節上班享受加班費嗎
根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬于部分公民放假的節日。屬于部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。
三、關于青年的劃分標準
(一)我國青年年齡劃分
1、共青團
共青團章程第一條對團員的年齡作出了明確規定：年齡在14周歲以上，28周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團組織并在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。
團員年滿28周歲，沒有擔任團內職務的，應該辦理離團手續。這意味著，此次享受假期青年的年齡限制和團員恰好一致。
2、國家統計局
統計部門對青少年的劃分是0歲至14歲。
對老年人的劃分標準有兩個，分別是60歲以上，65歲以上，但是對青年年齡段沒有劃分。
3、杰出青年
以國內非常權威的十大杰出青年評選來看，參評年齡段一般是18歲至40歲。比如，2008年評出的第十八屆全國十大杰出青年中，有兩位是1968年出生的，今年正好40歲。
從各省市來看，對“十大杰出青年”的年齡上限更是各不相同，陜西省是39歲，江蘇省是45歲，武漢市是45歲，深圳市是40歲。
(二)國際上的“青年”標準
1、聯合國
曾在一份文件中把14歲至25歲的人稱為 “青年人口”
2、世界衛生組織
44歲以下的人被列為青年;45～59歲的人被列為中年;60～74歲的人為較老年(漸近老年);75～89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。
我們知道五四青年節上班是不享受加班費的待遇的，只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才能享受到加班費的待遇。而且法律對于青年的放假年齡作了明確的規定，只有符合年齡在14周歲以上的青年，才給予放假半天的規定。青年在這天可以享受到半天的假期，感受到國家對青年的關愛。
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