政府特殊津貼是政府為了對有突出貢獻的專家學者、技術人員的獎勵和鼓勵，是國家對科技創新的重視。每個省份都會根據當地經濟發展水平制定津貼補助標準，云南省這方面也有相關文件。那么云南省政府特殊津貼方面相關規定有哪些？下面我們結合一篇通知的內容具體了解下。

云南省人民政府關于給做出突出貢獻的專業技術人員發放政府特殊津貼的通知

各州、市、縣人民政府，各地區行政公署，省直各委、辦、廳、局，各大專院校：

自1990年黨中央、國務院決定給做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼以來，我省先后享受政府特殊津貼人員已有1150名，在全社會產生了很好的反響，充分體現了黨和政府對知識分子的關心和愛護。多年來，我省廣大專業技術人員在各自的工作崗位上辛勤

耕耘，默默奉獻，為云南的經濟發展和社會進步做出了巨大貢獻。為繼續在全省營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，進一步調動專業技術人員的積極性，鼓勵他們開拓進取，再創業績，為實現我省經濟發展的第二、第三步戰略目標提供強有力的人才保障，決定設立云南省政府特殊津貼，獎勵有突出貢獻的專業技術人員。現就有關事項通知如下：

一、選拔范圍、對象

（一）選拔享受“云南省政府特殊津貼”人員的工作，在國有企業、事業單位（含中央駐滇單位）中進行。選拔的對象主要是在科學研究、教育、衛生、工農業生產第一線工作崗位上以及在文化藝術、新聞出版等方面做出突出貢獻的專業技術人員。對退離休后又作出突出貢獻的專業技術人員可適當考慮。

(二)科研院所、學校、醫院、廠礦等企事業單位不從事專業技術工作的現職黨>主要領導干部，一般不享受云南省政府特殊津貼。

（三）擔任地廳級副職及其以上領導職務和享受地廳級副職及其以上待遇的專業技術人員以及黨>群機關的工作人員一般不享受政府特殊津貼。

（四）已享受過國務院政府特殊津貼的人員不再享受云南省政府特殊津貼。

二、選拔條件

（一）熱愛社會主義祖國，遵守憲法，擁護黨的基本路線，堅持改革開放，堅持四項基本原則，有良好的職業道德，能認真履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。

(二)具有高級專業技術職務，并具備下列條件之一：

1、在自然科學研究中，成績突出，在省內外有較大影響，是省內同行專家公認的學術、技術帶頭人，特別是對開發云南資源優勢，推進科技、經濟發展起重要作用的學術、技術帶頭人。

2、在技術上有發明創造或通過技術革新解決了關鍵性的技術難題，并取得較好的經濟效益和社會效益。

3、在社會科學研究中，堅持馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平建設有中國特色社會主義理論，緊密結合實際，取得有創見性、開拓性的重要科研成果，對推進改革、促進兩個文明建設做出突出貢獻，為省內同行專家公認。

4、長期在教育、教學工作第一線，造詣較深，對學科建設、人才培養、事業發展發揮著重要作用，教書育人成績卓著，為省內同行所公認。

5、長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，在新技術的引進、吸收、消化、改造中有較大突破，推動了我省行業的技術進步和國民經濟的發展；在科技成果向生產轉化中，在新技術、新工藝、新方法推廣中，業績突出，產生了良好的經濟效益或社會效益。

6、長期工作在防病、治病等衛生工作第一線，醫術較高，多次成功地治愈疑難、危重病癥，或在一定范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響較大，其業績為同行所公認。

7、自愿到邊疆、基層、農村提供技術業務，幫助貧困地區脫貧致富或在承包、租賃、領辦中小企業、鄉鎮企業工作中取得顯著成績。

8、在文化藝術、新聞出版領域成績顯著，有較高的>望，是某一重點學科或藝術門類的帶頭人。

9、在教練執訓工作中成績顯著，為發展我省體育事業做出重大貢獻的職業體育教練員。

三、選拔數量和待遇

選拔工作一般每年進行一次。1998年至2010年每年選拔的人數大體控制在100人左右，具體人數由省人才資源開發領導小組確定。

（一）凡經省人民政府批準享受云南省政府特殊津貼的專業技術人員，由省政府頒發云南省政府特殊津貼證書。

(二)凡經省人民政府批準享受云南省政府特殊津貼的專業技術人員，一次性發給4000元政府特殊津貼。

政府特殊津貼免征個人所得稅。

（三）云南省政府特殊津貼所需經費（包括工作經費）由省財政專項列支撥款。

四、選拔程序

（一）由省人才資源開發領導小組向各地、州、市和省直有關部門下達選拔的控制指標參考數。

(二)各地、州、市和省直有關部門的選拔推薦工作，分別在各地、州、市黨委、政府和省直部門黨組領導下，由各地、州、市人事部門商有關部門組織實施，省直有關部門由人事處會同有關處室組織實施。

（三）各地、州、市人事部門和省直部門人事處根據選拔條件和控制指標參考數，對所屬單位推薦的人選進行審核、平衡，并報地、州、市黨委、政府和省直部門審定后，將人選名單和有關材料按規定時間一并報送省人才資源開發領導小組辦公室。

（四）在選拔過程中，按照隸屬關系由基層逐級向上推薦。

（五）享受云南省政府特殊津貼的專業技術人員委托云南省選拔有突出貢獻的優秀專業技術人才評議委員會進行評審。

（六）省人才資源開發領導小組辦公室對各地、州、市，省直有關部門推薦上報的人選進行審核、綜合平衡后，將確定的名單以及參加申報國務院政府特殊津貼落選人員名單一并提交專家評審委員會評審，最后將評審結果報省人才資源開發領導小組審定后報省政府批準。

五、地、州、市政府特殊津貼人員的選拔工作由各地、州、市參照省里的辦法自行擬定實施意見。

六、本通知由省人才資源開發領導小組辦公室負責解釋。

以上這篇通知就是關于云南省政府特殊津貼的具體實施文件，其中享受政府特殊津貼人員的選拔標準、選拔范圍、選拔程序和津貼標準等都作出了明確規定。這份文件是1997年出臺實施的，距今已有多年，云南省在該文件的基礎上之后又出臺了相關解釋，使津貼的補助標準和時代接軌。