撫恤金的發(fā)放已經(jīng)成為單位必然支出額的一部分,單位職工在傷殘病亡等情況下,單位要支出一定數(shù)量的撫恤金用來補貼員工,撫恤金的種類不止一個,根據(jù)發(fā)放的主體,發(fā)放的內(nèi)容不同可以分為很多種,下面律霸小編為大家介紹職工病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
一、職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
(一)死亡撫恤金一次性發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月;
2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月;
3、年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。
(二)非因公死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補助費:因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。
2、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):因病或非因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元按4000元發(fā)給
二、職工死亡喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)
1、凡病故的工作人員,其喪葬費為4000元。
2、凡因工(公)死亡的工作人員,其喪葬費為5000元。
三、職工死亡一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn)
1、供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;
2、2人者,為死者本人工資9個月;
3、3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
四、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)
1、每人每月補助費為230元;
2、二人或二人以上者,每人每月補助費為195元。
3、居住在本省其他地區(qū)城市一人者,每人每月補助費為210元。
五、國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤標(biāo)準(zhǔn)
1、被批準(zhǔn)為烈士為本人生前80個月工資;
2、因公犧牲(因公死亡)為本人生前40個月工資;
3、病故為本人生前20個月工資。
綜上所述,就是小編對職工病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)問題的解答,職工在任職期間內(nèi)死亡企業(yè)必然要給予一定的經(jīng)濟補償,撫恤金的支出只是其中的一部分,還有像喪葬費等支出也是對死亡人家庭的一種補貼,這反映了政策上的優(yōu)點,撫恤金確定的金額要以死亡人的工資為計算標(biāo)準(zhǔn)。
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