協(xié)商代表是否可以曠工參加集體協(xié)商?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 273人看過(guò)

用人單位除有下列情形之一外,不得與其解除勞動(dòng)合同:(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;(二)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給勞動(dòng)者造成重大損害的用人單位的利益;(三)被依法追究刑事責(zé)任的。你知道嗎

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岳靜律師,安徽大學(xué)法學(xué)本科。2002年通過(guò)首屆司法考試,從事法律工作十多年,具有深厚的法律理論功底和豐富的司法辦案經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)為安徽曙春律師事務(wù)所專職律師,主要從事婚姻家庭、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷索賠、遺產(chǎn)繼承、交通事故理賠、人身?yè)p害賠償、刑事辯護(hù)、仲裁以及企業(yè)法律顧問(wèn)等法律業(yè)務(wù)。

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