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工傷鑒定前的費(fèi)用是多少

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 850人看過(guò)

工傷鑒定前的費(fèi)用不確定。工傷鑒定不要求員工繳費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)不同的認(rèn)定條件，成本也不同，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）工傷治療的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)

（二）住院伙食津貼

（三）交通費(fèi)，總體規(guī)劃區(qū)外醫(yī)療食宿費(fèi)用（4）殘疾人輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)用（六）一次性傷殘津貼和殘疾人月傷殘津貼一至四級(jí)殘疾職工

（7）勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助

（8）因公死亡的，喪葬補(bǔ)助，（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付：以及員工每月領(lǐng)取的六級(jí)傷殘津貼（3）勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)應(yīng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼（3）工傷應(yīng)在何處認(rèn)定。先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社保科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)，包括要求企業(yè)蓋章同意工傷人員的工傷認(rèn)定

2。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位、工傷勞動(dòng)者或者其近親屬、委托律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

（1）在醫(yī)療期滿(mǎn)前已經(jīng)進(jìn)行了勞動(dòng)能力鑒定的，如果在醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷，應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請(qǐng)。（3）舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提出。申請(qǐng)因疾病或非工作導(dǎo)致的殘疾等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的人員，應(yīng)在相關(guān)規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定。被考核人或者其近親屬提出申請(qǐng)的，被考核人應(yīng)當(dāng)已經(jīng)完成最短的工傷醫(yī)療期，病情相對(duì)穩(wěn)定。如果雇主單獨(dú)申請(qǐng)，被確認(rèn)的人應(yīng)已完成最長(zhǎng)的工傷醫(yī)療期，且其狀況相對(duì)穩(wěn)定

7。如果傷勢(shì)嚴(yán)重，社會(huì)保障部門(mén)也可以將其提交勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)進(jìn)行傷殘?jiān)u估。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，工傷人員可以獲得工傷相關(guān)損失的賠償

我對(duì)工傷鑒定前的費(fèi)用不太了解。我應(yīng)該在網(wǎng)上咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的法人

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

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