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寧波
用人單位未按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
用人單位未按照勞動合同或者國家規(guī)定足額、及時支付勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付額外賠償。[
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