給員工買保險是工資福利嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 821人看過

根據我國相關法律法規,用人單位為職工購買社會保險支付的費用不是工資福利,不應計入職工工資總額。第四條工資總額由下列六部分組成:一小時工資;二計件工資;三獎金;四津貼和補貼;五加班工資;(六)特殊情況支付的工資。第十一條下列各項不屬于工資總額的范圍:(一)發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議獎和技術進步獎的支付,以及運動員、教練員的獎勵,(二)勞動保險和職工福利的各項費用;(三)離退休、離退休人員待遇的各項費用;(四)勞動保護的各項費用;(五)稿費、講課費和其他特殊工作報酬;

(6)出差伙食費、伙食費、轉業差旅費、安置費;

(7)員工自帶工具、牲畜到企業工作的,支付工具、牲畜等報酬;

(八)承租人實施租賃業務單元的風險補償收入;(九)支付給購買本企業股票、債券的職工的股利(含股票股利)和利息;(十)勞動合同制勞動者解除勞動合同時,企業支付的醫療補貼和生活補貼;(十一)因聘用臨時工,在工資以外提供勞動力的單位支付的手續費或者管理費;

(十二)按照加工訂貨方式支付給家政服務人員的加工費和支付給承包人的發包費;(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼;(十四)獨生子女計劃生育補貼。社會保險繳費時間除醫療保險外,其他保險當月辦理,下月生效,每月25日前到稅務局服務大廳辦理。

1。合并國稅、地稅機構,承擔社會保險和非稅收入征管責任;

2。明確從2019年1月1日起,基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費由稅務部門征收。要按照方便、高效的原則,合理確定非稅收入征管責任向稅務部門轉移的范圍,逐步推進依法保留、適宜轉移的非稅收入項目的發展。4增強政策透明度和執法統一性,統一稅收、社會保險費和非稅收入的服務標準。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,用人單位為職工購買社會保險支付的費用不是工資福利,不應計入職工工資總額。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎

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