制造業(yè)財務(wù)成本核算的過程是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 734人看過

(1) 直接材料成本

(1)采用實際成本法進行計算

得到材料明細(xì)賬中每種直接材料的成本計算表、材料成本分配匯總表、材料出庫匯總表、單位成本,等

①檢查成本計算表中的直接物料是否與物料成本分?jǐn)倕R總表中的相關(guān)直接物料一致,分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)是否合理。評審時應(yīng)注意兩個方面:一是非生產(chǎn)性物料應(yīng)計入產(chǎn)品成本。如果成本計算書中的直接材料金額大于材料成本分?jǐn)倕R總表中的分?jǐn)偨痤~,應(yīng)進一步查明原因,并審核材料使用者是否將非產(chǎn)品消耗性材料計入產(chǎn)品成本。但如果企業(yè)會計有意識地占用產(chǎn)品成本,則在分配消耗性物料時,會將非生產(chǎn)消耗性物料直接分?jǐn)偟疆a(chǎn)品成本中,使成本計算表與物料分配匯總表相等。如果通過查材料發(fā)放表不能發(fā)現(xiàn)問題,可以對非生產(chǎn)性項目進行評審,即采用“倒查”的方法進行評審。發(fā)現(xiàn)問題后,可以按照誰消費、誰負(fù)擔(dān)的原則進行個稅調(diào)整。會計處理:借款:應(yīng)付在建工程福利費借款:本年利潤(或以前年度損益調(diào)整)

第二,混淆不同產(chǎn)品的成本。物料配送率混淆了不同產(chǎn)品的成本,相應(yīng)降低了當(dāng)前暢銷產(chǎn)品的成本,從而調(diào)整跨年度利潤。考核要注意不能準(zhǔn)確反映產(chǎn)品消耗量的混合使用原材料,科學(xué)選擇分配標(biāo)志、計算方法和核算記錄。

正確方法:在消耗定額比例法下,通常按產(chǎn)品的材料定額消耗或材料定額成本的比例進行分配。

計算處理:分配率=實際材料總消耗量(或?qū)嶋H成本)×各種產(chǎn)品的材料定額消耗量(或定額成本)之和

應(yīng)分配的某一產(chǎn)品=該產(chǎn)品的材料定額/消耗量(或定額成本)×分配率。也可以使用其他分配方法。如:產(chǎn)品產(chǎn)量或重量比例分配法。

②提取材料出庫匯總表,選擇主要材料品種,統(tǒng)計直接材料的出庫數(shù)量,乘以實際單位成本,計算金額,并與材料成本分?jǐn)倕R總表中的材料成本進行比較,看是否相等。

審核時應(yīng)注意以下幾個問題:

首先,企業(yè)是否應(yīng)該增加成品材料的單位成本,多計算產(chǎn)品成本。

其次,審核領(lǐng)料單的審批情況,領(lǐng)料員是否簽字,防止虛假領(lǐng)料單多收費用。

第三,材料的單位成本計價方法是否合適,是否有變化,成本或利潤是否人為調(diào)整。企業(yè)一年內(nèi)改變計價方式的,應(yīng)當(dāng)按照原計價方式計算發(fā)出材料的結(jié)轉(zhuǎn)成本,并根據(jù)差異調(diào)整材料成本或當(dāng)期利潤。

審核方法見“材料成本審核要點”。(2) 采用定額成本法抽查某產(chǎn)品的生產(chǎn)通知單。如果使用直接物料的產(chǎn)量統(tǒng)計記錄和單耗定額,則直接物料的總消耗量和總成本根據(jù)物料明細(xì)賬中每種直接物料的實際單位成本計算,并檢查相關(guān)成本計算表中的直接物料成本是否正確我們是平等的。并注意兩個問題:

第一,生產(chǎn)通知單是否經(jīng)過授權(quán),防止虛假業(yè)務(wù)輸出增加材料消耗;

第二,單耗定額和材料成本定價是否適當(dāng),是否有變更、人為變更影響生產(chǎn)的方法成本。

(3)采用標(biāo)準(zhǔn)成本法提取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計記錄、直接物料標(biāo)準(zhǔn)單耗、直接物料標(biāo)準(zhǔn)單價、發(fā)出物料匯總表。

根據(jù)產(chǎn)量、標(biāo)準(zhǔn)消耗和標(biāo)準(zhǔn)單價計算標(biāo)準(zhǔn)成本,檢查成本計算單價中是否與直接材料成本一致,是否采用直接材料成本差異計算,會計處理是否正確,以及前后是否一致。

此外,還要檢查廢料和多余材料的歸還是否及時,是否辦理了“假歸還”手續(xù)。檢查“生產(chǎn)成本”科目的紅字沖抵成本金額,判斷其正確性。直接人工成本(1)對采用計時工資制的,提取實際工時統(tǒng)計記錄、人員工資分類表、人工成本分配匯總表,采用檢查法進行復(fù)核。

①從成本計算書中選擇,檢查直接人工成本與人工成本分?jǐn)倕R總表對應(yīng)的實際工資成本是否一致,非生產(chǎn)人員工資是否計入成本。

②選取一個月的數(shù)據(jù),檢查實際工時記錄與人工成本分?jǐn)倕R總表中相應(yīng)的實際工時是否一致,是否存在虛報工時、多欄工資等擴大成本、降低利潤的情況。

③提取并檢查生產(chǎn)部在一定期間的工時臺賬是否與實際工時統(tǒng)計一致,追溯原始工時記錄,確保工資核算的真實性。

④在無實際工時統(tǒng)計記錄的情況下,根據(jù)人員工資分類表,計算復(fù)核人工成本分?jǐn)倕R總表中直接人工工資是否合理、正確,是否有數(shù)據(jù)偏離生產(chǎn)量過大。如果有,進一步查明原因。

(2)實行計件工資制度的,應(yīng)當(dāng)選擇和核對產(chǎn)出統(tǒng)計報表、個人(團體)產(chǎn)出記錄和核定的單位工資標(biāo)準(zhǔn)或者計件工資制度。你知道嗎

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