1、 未成年人直播是否違法?
這并不違法,但除非家長或監護人同意,平臺不能與未成年人主播簽訂勞動合同,否則就涉嫌雇傭未成年人。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位和個體工商戶(以下簡稱用人單位)不得招收未滿16周歲的未成年人(以下簡稱用人子女)。
禁止任何單位和個人向不滿16周歲的未成年人介紹就業。
勞動管理條例對勞動者年齡有明確規定。為保護未成年人身心健康,維護其合法權益,勞動管理法律法規明確禁止招收未滿16周歲的未成年人,任何用人單位和個人利用未滿16周歲的未成年人從事勞動,屬于童工違法行為。此外,根據有關勞動管理法律、法規的規定,文藝體育單位經未成年人監護人同意,可以招收專業文藝工作者和16周歲以下的運動員;學校,其他教育機構、職業培訓機構按照國家有關規定,組織未滿16周歲的未成年人從事不影響人身安全和身心健康的教育實踐工作和職業技能培訓工作,不得將其歸類為童工。但是,文學體育工作者的招聘必須符合國家有關規定。在司法實踐中,要注意與一些單位或個人打著文藝體育活動的旗號,非法雇用童工進行低俗危險表演的區別。第二,部分地區存在未成年人閑置直播,北京市青少年法律援助研究中心發布《中國未成年人網絡保護法律政策研究報告》,建議限制14歲以下未成年人開放直播和發送視頻,只允許使用在父母的同意或陪伴下。
《網絡直播主播管理規范》要求:直播內容中單獨出現未成年人的,需提前向直播平臺報告,經直播平臺核實信息無誤后方可進行直播。
目前,我國現行法律法規對未成年人是否可以參與網絡直播沒有明確規定。但也有一些地方出臺了相應的規范。2016年4月,北京市出臺《北京市網播行業自律公約》,要求所有主播必須實名認證,未滿18周歲的未成年人不提供主播注冊渠道。
我國法律并不禁止未成年人進行直播,但很多地方的法律法規對未成年人出境作出了各種限制,比如需要提前到網站報到、需要成年人陪同等。目的是保護未成年人免受傷害。如果您想了解更多,請前往律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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