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公司破產了，老板跑了怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-07 · 644人看過

在實踐中，由于公司破產老板出走，員工可以采取以下措施：

<1。向當地勞動部門申請仲裁。由于是公司與員工建立勞動關系，公司老板出走不影響員工采取維權措施，員工仍可到勞動部門申請仲裁

另外，在申請勞動仲裁時，需要填寫勞動申訴書，提交勞動關系證明，以及拖欠工資的具體數額。向法院申請資產保護和公司資產清算拍賣。因為公司倒閉后，公司的債權人不僅是拖欠的員工，還有其他企業的債權人。因此，為了盡快拿到工資，員工需要采取這一措施

此外，如果公司破產進入破產程序，員工不僅可以收回工資，還可以依法獲得經濟補償

，經濟補償應按以下標準支付：

1。根據在公司的工作年限，每滿一年應支付一個月的工資。工作滿六個月不滿一年的，按一年標準計算。工作不滿六個月的，按半個月工資標準計算。職工月薪高于公司所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度平均月薪三倍的，經濟補償金按職工月平均工資的三倍支付。最后，公司破產，老板出走，職工拖欠工資。如果涉及到更多的員工，他們將不得不支付更多的補償，情況也會更加復雜。因此，集體職工不知道如何維權和討薪。建議他們可以找專業律師介入，面對公司破產老板跑路的情況，如果出現經濟損失或其他問題，最好在第一時間報警。面對公司破產，老板出走了。為了解決這個問題，你經常需要律師服務。您可以隨時來律霸.com找專業律師提供一對一服務

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