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【案例分析】員工早退交通事故工傷認定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 352人看過

張女士在一家商場當清潔工。她今年46歲。她住在迎賓路附近，離工作地點大約5公里。為省錢，張女士每天騎電動車上下班

2011年3月23日19時20分許，下班回家的張女士在路口與一輛無證農用三輪車相撞，導致司機在黑暗中逃跑。張女士的頭撞在路邊的牙石上。路人一發現，就聯系上她的家人，送到醫院。經診斷，張女士右額顳葉腦挫裂傷，右顳頂枕骨折伴硬膜外血腫，后縱裂池蛛網膜下腔出血。交警部門稱，三輪車對事故負全責，而張女士則沒有。但由于一時找不到司機，花了2.4萬元后，又因為付不起后續醫療費，張女士無奈回家休養，事發后，張女士的家人向購物中心負責人反映了張女士的傷情，希望購物中心能向勞動部門申請工傷認定。不料，是內部紀律處分通知書。原來，張女士的正常工作時間是7:30-10:30和12:30-16:30。3月23日當天，由于夜班清潔工下午要去寄宿學校接兒子，經領班同意，她與張女士換班，夜班時間應為17:30-19:30。因為120急救中心的接待記錄顯示時間是19:20，購物中心負責人認為應該是上班時間，但張女士在路口出了車禍，這意味著她早退了，應該按照出勤紀律處罰。既然張女士的失誤在先，怎么能說她受傷了

2011年9月7日，張女士向勞動部門申請工傷認定。勞動部門通過審查證據認為，張女士確實是購物中心員工，其受傷事實清楚，而購物中心提交的證據不足以認定其不構成工傷。根據《工傷保險條例》的相關規定，2011年10月17日，勞動部門作出了張女士的工傷認定。購物中心不服，提出行政復議。被駁回后，購物中心向法院提起行政訴訟，要求撤銷工傷認定書

購物中心稱，18時50分左右，監管部門發現張女士提前離開，而她以前也曾多次在工作時間擅自外出做私事。張女士違反了考勤紀律。事發時間不是下班，所以不是在上班的路上。事故的發生與她的工作無關。因此，她不應被認定為工傷。她要求撤銷勞動部門關于工傷認定的決定

張女士認為，當天18時40分，她已完成清潔工作，辦完工作手續后離開購物中心。最后，法院認為，國務院制定的《工傷保險條例》的初衷是為了保障因工負傷、患職業病的職工能夠獲得醫療和經濟補償。《條例》第十四條第六款規定：“職工在上下班途中發生非其主要責任的交通事故，應當認定為工傷。”。雖然購物中心提交了張女士當天早退的證據，但她在完成單位規定的清潔任務、簽退并上交打卡機鑰匙、辦理下班手續后離開了單位。而且，事故發生地在回家路上，符合《工傷保險條例》的規定。購物中心的請求不應得到支持今年4月初，法院駁回了購物中心撤銷張女士工傷決定的請求，沈陽市職工法律援助中心劉×才律師指出，近年來，員工在上下班途中會遇到很多事故。國務院制定《工傷保險條例》的初衷，是為了保障職工因工傷事故得到醫療和經濟補償。不過，這起案件也提醒人們，雖然張女士最終得到了工傷待遇，但員工有義務遵守規章制度，商場給予張女士內部處罰是合法合理的

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