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寧波
工傷賠償如何處理
1、 工傷認定后的賠償如何處理根據我國相關法律法規，工傷認定后，造成殘疾的，應當申請勞動能力認定，然后根據辨識結果進行補償。未造成殘疾的，可以根據傷情賠償醫療費、伙食補貼等費用
第二，相關法律法規《工傷保險條例》第三十條? 職工在工作中發生工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就診。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定，可以先到就近的醫療機構進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統籌區人民政府規定，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協議的醫療機構就醫的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付它們符合第35條的要求? 因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇：
（1）根據傷殘程度從工傷保險基金中一次性支付傷殘補助。標準為：一級傷殘27個月工資，二級傷殘25個月工資，三級傷殘23個月工資，四級傷殘21個月工資
（2）工傷保險基金按月發放傷殘津貼標準為：一級傷殘工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際數額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（3）工傷職工達到退休年齡，辦理退休手續時，停止發放殘疾津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，由工傷保險基金補足差額，用人單位和職工按傷殘津貼繳納基本醫療保險費以上知識是小編對相關法律問題的解答。工傷認定后，造成殘疾的，應當申請勞動能力認定，并根據認定結果給予賠償。如果沒有造成殘疾，可以根據傷情賠償醫療費、伙食補貼等費用。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢
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