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確定工傷結(jié)果需要多長時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 961人看過

做工傷認(rèn)定需要多長時間才能知道結(jié)果

60天才能做出工傷認(rèn)定決定，因此，工傷認(rèn)定書可以在60日內(nèi)出具，區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和所在單位，同時按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，告知勞動能力鑒定申請程序，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向區(qū)勞動保障行政部門報告。用人單位未按規(guī)定申報的，受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內(nèi)直接向勞動部門申請工傷認(rèn)定。

工傷保險條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認(rèn)定為工傷的案件。符合條件的，認(rèn)定為工傷。

此外，根據(jù)工傷保險條例，員工因犯罪或者違反治安管理受到傷害或者因醉酒、自殘、自殺造成傷害或者死亡的，不得認(rèn)定為工傷或視為工傷

工傷鑒定的法律概念（一），工傷鑒定，是指在醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后，由設(shè)區(qū)的市級以上勞動能力鑒定委員會，以申請工傷鑒定的勞動者被認(rèn)定為工傷人員為依據(jù)，對工傷事項進(jìn)行鑒定受傷。因此，必須先鑒定，再鑒定（2）工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和勞動能力喪失程度鑒定，停工、留薪期鑒定與確認(rèn)，

3、護(hù)理級別鑒定，

4、殘疾輔助設(shè)備配置鑒定等

（3）初評：勞動能力初評是用人單位提出的申請，受傷職工或其直系親屬到市勞動能力鑒定委員會設(shè)區(qū)鑒定。申請時間應(yīng)在受傷工人狀態(tài)相對穩(wěn)定或已康復(fù)時。申請勞動能力鑒定的材料，因申請人不同，不存在差異。提供的材料主要包括：工傷鑒定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明，以及醫(yī)院對患者病情、病史、治療等信息的記錄（包括相關(guān)放射材料）

（4）傷殘評估，又稱工傷傷殘鑒定，是指技術(shù)組認(rèn)為受傷害的勞動者已經(jīng)喪失勞動能力，需要進(jìn)行傷殘鑒定的基礎(chǔ)上，對因工傷和職業(yè)病造成的傷殘程度進(jìn)行的鑒定，判斷和評價因工負(fù)傷、患職業(yè)病的殘疾職工的喪失勞動能力程度和對護(hù)理的依賴程度。有十個等級。勞動能力鑒定與殘疾評定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上講，勞動鑒定是殘疾評定的基礎(chǔ)。從程序的角度看，首先要確定殘疾人，然后再對其進(jìn)行評估。從范圍上看，勞動鑒定較大，即除工傷（含職業(yè)病）鑒定外，還包括因病或非因工負(fù)傷造成的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。它的主要功能是從醫(yī)學(xué)角度識別勞動者暫時或永久性喪失勞動能力。但是，工傷鑒定相對更專業(yè)、更嚴(yán)格，其功能是鑒定工傷和職業(yè)病勞動者永久喪失勞動能力的情況。兩者的工作程序和區(qū)別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷（包括職業(yè)病）案件，工傷傷殘鑒定可以與勞動鑒定同時進(jìn)行，工傷鑒定需要時間。如果你已經(jīng)做了工傷鑒定，但沒有得到結(jié)果，建議你去當(dāng)?shù)貏趧硬块T問問是怎么回事。工傷認(rèn)定的時間或是遲遲得不到認(rèn)定的結(jié)果怎么辦，請法霸在網(wǎng)上找律師幫你

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