申請工傷鑒定需要多長時間p>
1。用人單位職工發生傷亡事故后,用人單位未按規定出具事故報告和申請工傷認定的,受傷職工或者其親屬可以向保險登記地或者營業執照登記地勞動保障局申請工傷認定。員工與用人單位之間有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明
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4。員工身份證和工作證(或工作證)
5。員工或用人單位傷亡事故信息(如實描述事故過程)
相關旁證材料(如證人筆證、現場記錄、照片、供述記錄等)7、道路交通事故責任認定,永久居住地址等證明材料。工傷認定所需的其他材料。受傷員工的傭金證明和親屬關系證明(如果工傷鑒定申請是由親屬提出的)
個人申請工傷鑒定是否有期限?用人單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內申請工傷鑒定。?( 用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的,用人單位應當按照《工傷保險條例》的規定承擔工傷保險金等相關費用。
申請工傷認定有期限。很多事故受害者往往因為不知道申請工傷認定有時限而錯過了最佳時機,這給他們帶來了很多不便。用人單位申請工傷認定,應當在一個月內提出,個人申請的最長期限為一年,指勞動者因工作原因遭受意外傷害,或者因接觸粉塵、輻射、有毒有害物質而患職業病后,國家或者社會為傷殘人員和死者的生前親屬提供必要的物質幫助的社會保險制度。太原市工傷保險費率因行業類別不同,共有三個標準,由單位承擔。企業應當自發生工傷事故、職業病診斷鑒定之日起30日內,向有管轄權的市或者三縣一市的勞動保險部門申請工傷鑒定。如遇特殊情況,不能在規定期限內提出工傷認定申請的,可以適當延長至勞動保障部門,但最長不得超過150天
以上為小編收集的相關資料。我希望它能幫助你。一般來說,個人申請工傷認定的最長期限為一年以內,單位申請工傷認定的最長期限為一個月以內。如果您對此仍有疑問,或有任何相關法律問題需要解答,歡迎您到律霸進一步咨詢
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