1、 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷

（2）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷

（3）在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害的

（四）患職業(yè)病的

（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的

（六）因非本人主要職業(yè)的交通事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，認(rèn)定工傷有三種情形：一是在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或者搶救無(wú)效；二是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷；三是在工作時(shí)間內(nèi)或者工作崗位上因工病猝死或者搶救無(wú)效曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條的規(guī)定，以下四種情況可以認(rèn)定為工傷：

（1）員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因造成的

（2）勞動(dòng)者在工作期間參加用人單位組織的活動(dòng)或者由用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)時(shí)受傷

（3）小時(shí)，職工在合理范圍內(nèi)往返于與其工作職責(zé)有關(guān)的多個(gè)工作場(chǎng)所時(shí)，因工負(fù)傷的

（四）在工作時(shí)間內(nèi)和合理范圍內(nèi)，因履行工作職責(zé)發(fā)生的其他傷害

（一）國(guó)務(wù)院法制辦對(duì)工傷請(qǐng)求的答復(fù)國(guó)務(wù)院法制辦《關(guān)于職工下班途中違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定被機(jī)動(dòng)車傷害是否認(rèn)定為工傷的說(shuō)明》（國(guó)發(fā)密函[2005]315號(hào)）認(rèn)為，只要員工的傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“上下班途中機(jī)動(dòng)車意外傷害”的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷

（2）國(guó)務(wù)院法制辦關(guān)于安徽省政府法制辦《關(guān)于適用工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的請(qǐng)示的批復(fù)（國(guó)發(fā)〔2008〕號(hào)）。375）認(rèn)為李某從宿舍到父母家的情況屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的“在上班途中”，認(rèn)定為工傷

（3）《國(guó)務(wù)院法制辦公室關(guān)于要求對(duì)參加本單位組織的體育活動(dòng)的職工造成的傷害是否認(rèn)定為工傷的批復(fù)》（國(guó)發(fā)密函[2005]311號(hào)）認(rèn)為，作為本單位的工作安排，員工參加運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練活動(dòng)造成的傷害，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

（1）《最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員及其現(xiàn)工作單位是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的批復(fù)》（刑塔字[2007]6號(hào)）關(guān)系及工傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》，認(rèn)為根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條、第六十一條等有關(guān)規(guī)定，本單位聘用的離退休人員，本單位已為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且在任職期間因工負(fù)傷，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定（二）《最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工在外出學(xué)習(xí)休息期間受他人傷害是否認(rèn)定為工傷的批復(fù)》（刑塔字[2007]9號(hào)）職工在學(xué)習(xí)單位安排的外出學(xué)習(xí)休息期間被他人傷害的，認(rèn)定為工傷

（3）《最高人民法院行政審判庭關(guān)于該單位實(shí)際所有人所雇用的駕駛?cè)耸欠裨诠ぷ髦袀龅呐鷱?fù)》其他單位經(jīng)營(yíng)的車輛可以認(rèn)定為工傷（[2006]邢塔字第17號(hào)）認(rèn)為，個(gè)人購(gòu)買的車輛與其他單位有關(guān)聯(lián)，以所屬單位名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)，從業(yè)駕駛員與所屬單位之間形成實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。車輛運(yùn)行中發(fā)生傷亡事故，是否構(gòu)成工傷，適用《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定（注：根據(jù)2013年最高人民法院第一人民法院批復(fù)，個(gè)人購(gòu)買的車輛隸屬于其他單位，以所屬單位名義營(yíng)運(yùn)的，其與所屬單位聘用的駕駛員不具備勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，（4）《最高人民法院關(guān)于審理低溫雨雪冰凍災(zāi)害行政案件若干問(wèn)題的座談會(huì)紀(jì)要》（發(fā)〔2008〕139號(hào)）認(rèn)為，低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間雪災(zāi)和冰凍災(zāi)害，為維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，用人單位應(yīng)當(dāng)在提供燃料和其他生活必需品的過(guò)程中，恢復(fù)交通、通訊、供電、供水、排水、供氣、修路、食品、飲用水等服務(wù)，組織搶救和搶救受害人，臨時(shí)工受傷可視為工傷，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理（5）《最高人民法院行政審判庭關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在工作期間死亡如何適用法律的批復(fù)》（刑塔字[2009]2號(hào)）認(rèn)為：，鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時(shí)聘用的一名司機(jī)，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，不是正規(guī)警察，在單位突發(fā)疾病死亡，鶴崗市勞動(dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》確定是否屬于工傷，確定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷費(fèi)用由用人機(jī)關(guān)支付

（6）《最高人民法院行政審判庭關(guān)于法定退休年齡以上農(nóng)民工工傷死亡是否適用工傷保險(xiǎn)條例的批復(fù)》（最高人民法院行政審判庭字[2010]（十）認(rèn)為用人單位在工作時(shí)間內(nèi)雇用的超過(guò)法定退休年齡的外來(lái)務(wù)工人員因工作原因造成的工傷、死亡，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定

（七）《最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工外出經(jīng)商期間死因是否不明、是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷人員的批復(fù)》工傷案（[2010]邢塔字第236號(hào)）認(rèn)為，職工因公外出死亡原因不明，用人單位或者社會(huì)保障部門提供的證據(jù)不能排除非因工死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）項(xiàng)和第十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定認(rèn)定為工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷或者視為工傷：（一）故意犯罪；（二）酗酒、吸毒；（三）自殘、自殺