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青海省職工工傷認定流程如何

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 225人看過

承辦部門：工傷保險部門處理期限：60日，用人單位自發生工傷事故之日起30日內或者被診斷為職業病之日起30日內申請工傷鑒定在規定期限內申請工傷認定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者職業病認定之日起一年內申請工傷認定。

各級社會保險行政部門申請工傷認定時，應當提交下列材料：工傷認定：

（1）工傷認定申請表（2）勞動合同文本或有效證明（包括實際勞動關系證明材料）復印件（3）受傷職工診斷證明或職業病診斷證明，工傷醫療機構出具的死亡證明和搶救記錄（4）事故報告（5）受傷職工及其家屬身份證復印件

（1）死亡時，在工作時間和工作場所因執行職務發生暴力和其他意外傷害的，提交死亡證明（2）公安部門的證明，在外出工作期間，受傷或者發生事故，下落不明的，應當提交人民法院判決書或者其他有關證明，在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的，應當提交公安部門的證明或者有關部門的證明，客運輪渡、火車事故（五）在工作時間或者崗位上，因病猝死或者48小時內搶救無效（六）在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員，再次發生舊傷的，應當提交民政部門或者其他有關部門的證明，用人單位不參加工傷保險的，應當提交《革命傷殘軍人證》和勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認書，用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明的復印件，應當在收到申請人的工傷認定申請后提交，并及時復核。如果申請材料不完整，對需要當場或者書面補正的材料，應當在15個工作日內通知申請人，并在15日內接受或者不接受舉證，調查核實資料，向用人單位發出舉證通知書工傷決定、認定工傷決定或者不認定工傷決定，應當在15日或者60日內送達勞動者或者其近親屬，用人單位和社會保險經辦機構對決定不服的，可以自收到決定之日起60日內向上一級社會保險行政部門申請行政復議，也可以向人民法院提起行政訴訟

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