勞動糾紛訴訟三技巧技巧一：謹(jǐn)慎提出仲裁請求山東省濟(jì)南市某電子有限責(zé)任公司員工劉某，因業(yè)務(wù)處理方法與公司領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理產(chǎn)生隔閡，后來田經(jīng)理成為劉某的主管領(lǐng)導(dǎo)，他便借機(jī)對劉某打擊報復(fù)。2005年12月,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退，當(dāng)日劉某領(lǐng)到當(dāng)月工資及...

打勞動官司律師費大概多少錢律師費沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，可以咨詢律師事務(wù)所。勞動爭議往往費時，而收費又不可能高起來，所以，許多律師不愿意代理勞動爭議。要打勞動仲裁官司，必須了解的幾件事發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解...

一、勞動關(guān)系認(rèn)定實務(wù) 1、勞動關(guān)系的一般認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 2、勞動關(guān)系存在的證明 3、未達(dá)法定退休年齡的內(nèi)退人員、停薪留職人員、下崗待業(yè)人員、企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員與新單位建立的用工關(guān)系認(rèn)定 4、已退休人員的勞動關(guān)系認(rèn)定 5、建筑領(lǐng)域勞動關(guān)系認(rèn)定問題 6、勞動者與多...

1、選勞動履行地仲裁機(jī)構(gòu) 如選勞動履行地仲裁機(jī)構(gòu)，最大的難點和法律風(fēng)險是——申請人需要證明勞動履行在哪里，如果不巧的是自己的《勞動合同》僅約定某一城市，如工作地點為：南京，大家都知道一般每個城市的區(qū)都有仲裁委員會，且勞動仲裁一般由各市區(qū)級勞動仲裁機(jī)構(gòu)管轄，那就這...

如今,隨著法律意識的提高,越來越多的勞動者敢于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。但由于許多勞動者對勞動法律法規(guī)知識缺乏全面的了解,又沒有訴訟經(jīng)驗,所以往往不能最大限度地維護(hù)自己的權(quán)益。筆者通過以下幾個案例,給勞動者提個醒兒:打勞動爭議官司要講究技巧。技巧一:慎重提...

根據(jù)法律規(guī)定和勞動用工管理實踐，勞動者離職，除勞動合同終止外，不外乎下例三種情形： 一是雙方在勞動爭議糾紛中，因勞動者離職而引發(fā)的數(shù)量占據(jù)相當(dāng)?shù)谋壤?。司?包括仲裁)實踐中，勞動者離職原因往往成為案件的爭議焦點，而且，直接涉及勞動者的權(quán)益 二是用人單位通知解除...

【網(wǎng)友咨詢】 我是一家漫畫制作公司的員工，主要負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計。平時雖然都在公司坐班，但管理不那么嚴(yán)。可是上周，因一個網(wǎng)友到北京來玩，恰巧來到我公司附近，由于當(dāng)時我工作也挺累，正好想休息，我們就在公司樓下碰了面兒。 因為對方還要趕著忙自己的事，我們聊了一會兒，他就...

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一、未簽訂勞動合同爭議糾紛如何認(rèn)定依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，因未簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛的，勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，確定雙方建立了事實的勞動關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：...