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寧波
報告童工的證據(jù)是什么
1、 舉報童工的證據(jù)是什么（2）身份證、戶口簿和其他證明年齡的文件（3）照片、錄音、證人和其他證明童工勞動的證據(jù)（4）如果沒有證據(jù)，也可以向勞動局提供線索，供其調(diào)查；二、舉報方式使用童工的，可以向勞動和社會保障部門、公安機(jī)關(guān)舉報，工商行政管理部門和其他國家行政機(jī)關(guān)
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)直接撥打110；工商行政管理局舉報電話為12315；勞工部的號碼是12333（3）對使用童工的處罰是什么p>
1.用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，交通、住宿費用由用人單位承擔(dān)。單位或者個人介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)的，由勞動保障行政部門對每名介紹人員處以5000元的罰款；職業(yè)介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，用人單位未保管就業(yè)登記材料或者偽造就業(yè)登記材料的，由勞動保障行政部門吊銷就業(yè)許可證，對依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的未取得營業(yè)執(zhí)照的單位，由勞動保障行政部門處以1萬元罰款，未依法登記備案的單位使用童工或者引進(jìn)童工就業(yè)的，按照本條第一款、第二款、第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處以兩倍罰款；兒童患病或者受傷的，由有關(guān)行政部門取締，用人單位負(fù)責(zé)將孩子送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并承擔(dān)治療期間的所有醫(yī)療和生活費用
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