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如何辦理農(nóng)民工工傷認(rèn)定手續(xù)

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 107人看過

1.向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不提出申請(qǐng)，受傷工人或其近親屬將在一年內(nèi)申請(qǐng)鑒定。提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（一般從勞動(dòng)局網(wǎng)站下載）、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等

（2）傷情經(jīng)治療后相對(duì)穩(wěn)定，傷殘影響勞動(dòng)能力的，員工應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（一般在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立）提出申請(qǐng)。

第三，各省的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。根據(jù)殘疾程度的不同，賠償金也不盡相同。主要補(bǔ)償方式有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、停工留薪期間工資、伙食津貼、護(hù)理費(fèi)等，如果您沒有勞動(dòng)合同或者其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定第十四條規(guī)定，勞動(dòng)者符合下列條件之一的，認(rèn)定為工傷：

2.在工作場(chǎng)所工作時(shí)間前后，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作，發(fā)生意外傷害

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)遭受暴力等意外傷害

5.外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明

6.上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

希望能幫助您理清有關(guān)工傷的問題農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序

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