誰負責監督未成年工勞動安全保護的實施?根據《未成年工特殊保護條例》第十一條規定,縣級以上勞動行政部門應當對用人單位執行本條例的情況進行監督檢查,對違反本條例的行為,依照有關法律、法規予以處罰。各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。
有關知識:
未成年工與童工有何區別。它是勞動法的主體,享有勞動權利和勞動行為能力
但是,童工是指16歲以下的勞動者,童工不能成為勞動法的主體勞動法第15條:“用人單位禁止招收16歲以下的未成年人。”“文藝單位,招收不滿16周歲未成年人的體育和特種工藝美術,必須按照國家有關規定辦理審批手續,保障其接受義務教育的權利。”p>通過以上Liba網站匯總的信息,您是否對未成年工有了新的認識。希望以上信息能幫助有需要的人。如果您在這方面有其他問題需要解決,請撥打律霸熱線。我們有專業的律師在線為您解答
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