你知道哪些勞動(dòng)合同你不能簽嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 374人看過(guò)

口頭合同這種合同通常是由朋友、親戚和熟人介紹給雇主的。雙方僅作口頭承諾。由于感覺(jué)或麻煩,沒(méi)有正式的書面合同文件,也沒(méi)有簽字認(rèn)可。一旦發(fā)生糾紛,就沒(méi)有證據(jù)了

簡(jiǎn)單合同雖然是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,但內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,基本要素不完整,沒(méi)有必要的細(xì)節(jié)約束。如用人單位解除合同、違約的調(diào)查條款等,“黑匣子”合同或“單方”合同往往明顯偏向用人單位,大多是用人單位根據(jù)自身利益事先制定的,只強(qiáng)調(diào)用人單位的權(quán)利和農(nóng)民工的義務(wù),很少涉及農(nóng)民工的利益。這類合同往往內(nèi)容模糊,濫用了所謂的解釋權(quán)

抵押合同

少數(shù)用人單位要求農(nóng)民工在上班前抵押部分證件和財(cái)產(chǎn)。用人單位隨意辭退農(nóng)民工時(shí),不得以各種理由返還抵押物。《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證等證件,要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物

為了應(yīng)付勞動(dòng)保障部門的檢查,有的用人單位準(zhǔn)備了兩份合同,其中一份是合法規(guī)范的假合同,只有用人單位保管,但實(shí)際上沒(méi)有實(shí)施。另一種不規(guī)范、不合法的實(shí)物合同由雙方持有并實(shí)際執(zhí)行

一些用人單位合同要求勞動(dòng)者遵守所謂的“工廠規(guī)章制度”,并利用這些規(guī)定要求勞動(dòng)者加班,使強(qiáng)迫勞動(dòng)合法化。有的甚至規(guī)定了嚴(yán)格的吃飯時(shí)間和上廁所時(shí)間,剝奪了勞動(dòng)者的人身自由,有的用人單位為了逃避責(zé)任,要求勞動(dòng)者“自理,以防萬(wàn)一”,企業(yè)對(duì)合同中的“事故”不承擔(dān)任何責(zé)任。這類用人單位大多出現(xiàn)在建筑、化工、礦業(yè)等高危行業(yè)。工人千萬(wàn)不要冒險(xiǎn),否則不仔細(xì)閱讀合同條款,一旦發(fā)生事故將面臨巨大的成本壓力。當(dāng)然,即使簽訂了這樣的合同,只要是對(duì)方造成的傷害,勞動(dòng)者仍然可以根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條的規(guī)定,向勞動(dòng)保障和法律部門提起仲裁或訴訟,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容,勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有下列規(guī)定:(一)名稱,用人單位的住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人(二)勞動(dòng)者的姓名、地址和身份證或者其他有效身份證號(hào)碼(三)勞動(dòng)合同期限(四)工作內(nèi)容和地點(diǎn)(五)工作時(shí)間、休息休假(六)勞動(dòng)報(bào)酬(七)社會(huì)保險(xiǎn)(八)勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

除前款規(guī)定外,用人單位和勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)等事項(xiàng),福利等事項(xiàng)用人單位不簽訂勞動(dòng)合同怎么辦《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以用下列證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在:

工資支付記錄,如蓋章的工資單和工資卡的銀行記錄

考勤卡、工作卡等,等

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的有力證據(jù)

工作記錄、出差證明等

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

16201201910084695

甘肅瀛強(qiáng)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

楊喜紅,甘肅省蘭州市專職律師,在執(zhí)業(yè)期內(nèi)辦理了大量的案件,有著深厚的法律知識(shí)及豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的律師執(zhí)業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,辦案嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),秉承專業(yè)、忠誠(chéng)的理念為當(dāng)事人服務(wù),以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素資,良好的職業(yè)道德贏得當(dāng)事人的一致好評(píng)。擅長(zhǎng)處理民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故損害賠償、人身?yè)p害賠償糾紛、勞動(dòng)人事糾紛、刑事糾紛等各種糾紛案件。受人之托忠人之事,本律師將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),切實(shí)維護(hù)您的權(quán)益!

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