勞動仲裁管轄權如何確定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 512人看過

勞動仲裁管轄權如何確定? 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本行政區域內的勞動爭議,由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會有管轄權

企業勞動爭議處理條例第十八條規定,企業與職工不在仲裁委員會管轄范圍內的,勞動爭議由勞動者與當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。

可以看出,勞動爭議由勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會管轄。

以上是相關答案。如果雇主和雇員之間有爭議,你需要向雇主所在地的勞動局申請幫助。申請勞動仲裁不需要花錢,但需要有足夠的證據,仲裁程序開始前會有一個調整,如果調解成功,就不需要再進入仲裁了。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的律師

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律師介紹:張兵強,河南財經政法大學法學本科學歷,法學學士學位,中國政法大學研究生,河南盈亨律師事務所合伙人律師。曾在大型能源企業任職,并擔任過國有投融資平臺法律顧問,常年關注于公司股權架構設計、股權激勵、股權融資等業務的研究,主要業務方向:企業常年法律顧問、合同糾紛、婚姻家事糾紛等民商事業務。電話:15138725778,電子郵箱:1533509059@qq.com。

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