在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
幼兒園扣發工資是否也在勞動仲裁范圍內
《中華人民共和國勞動法》第二條規定：“本法適用于在中華人民共和國領域內與其建立勞動關系的企業、個體經濟組織和勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動合同關系的勞動者，適用本法。
從組織性質上看，民辦幼兒園不屬于國家機關、事業單位和社會組織，可視為個體經濟組織。《勞動法》規定了私立幼兒園與其雇員之間的關系，適用《勞動法》的規定。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，本法適用于中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議：因確認勞動關系發生的糾紛
（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發生的糾紛（3）因退市、辭退、辭職、辭職發生的糾紛（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等發生的糾紛，培訓和勞動保護（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或賠償引起的爭議（6）法律法規規定的其他勞動爭議相關知識：
發生勞動爭議，當事人不愿協商的，協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴。發生勞動爭議的，當事人有責任提供證據。與爭議事項有關的證據由發包人控制和管理的，發包人應當提供；用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果
勞動者發生勞動爭議，有共同請求的，可以推舉代表參加調解，申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效期間，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算，或另一方同意履行其義務。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算，勞動者申請仲裁，不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當在勞動關系終止之日起一年內提出
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王孟輝 國家三級（中級）律師 ·工作地域：安徽, 中國 上海，中國 ·聯系方式：19965226534/18856159515 ·郵箱：18856159515@163.com 執業領域 王孟輝律師的執業領域為民商事訴訟、仲裁和家族財富管理以及合同糾紛處理，尤其在婚姻家事糾紛、家族財富傳承、合同糾紛、鐵路有關糾紛、房地產與建設工程等業務領域，具有非常豐富的實務經驗，熟知法院民商事案件的裁判規則與實務操作流程，能夠通過靈活運用爭議解決手段，為當事人提供切實可行的綜合解決方案，并最終實現當事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統民事與現代商事法律思維和實務經驗，擅長處理重大疑難復雜民商事案件，對案件具有敏銳的專業洞察力與深入獨到的理解認識。王孟輝律師辦理過高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設工程類糾紛、金融票據糾紛、金融借款糾紛、互聯網侵權糾紛等諸多疑難復雜案件，處理的重大案件所涉標的額累計數百億元。其服務的客戶包括央企、地方國企、民營企業、金融機構及高凈值人士，不僅為客戶提供專項爭議解決法律服務，而且提供常年法律顧問服務。 王孟輝律
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
轉租可以不告知房東嗎
2021-01-11地役權與相鄰關系有什么差別有哪些
2021-01-11生活不困難也能索要贍養費嗎
2020-11-28父母把拆遷安置房贈予兒子怎么做
2021-01-30個人產權的住房能否被強制拆遷
2021-01-16經濟補償金和經濟賠償金有什么不一樣
2020-12-23財產保險合同履行地如何確定
2021-03-13哪些情況下可以變更保險合同的主體
2021-01-15車禍后保險金怎么申請
2020-11-09保險公司能否因肇事逃逸免責
2021-01-06被保險人是什么,有什么權利義務
2020-12-06保險合同中有些條款經常被使用，您熟悉嗎？
2020-12-19土地承包經營權出租是什么意思
2021-03-05承包的林地可以建房嗎
2020-11-27非法轉讓土地使用權是否構成刑事犯罪
2021-01-14農村土地流轉糾紛的原因和解決方法是什么
2020-12-24拆遷不接受安置的申請怎么寫
2021-02-16遇上拆遷沒有宅基地證怎么補償
2020-11-28拆遷協議怎樣有法律效力
2020-12-20房屋拆遷是否屬于不可抗力
2020-11-29