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工資是個人隱私嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 144人看過

1、工資是個人隱私

工資是個人隱私

根據相關法律法規，下列行為屬于侵犯隱私行為：

1.未經公民許可，泄露其姓名、肖像、住址和電話號碼

2.非法侵入，搜查他人房屋，或者以其他方式破壞他人生活安寧

3.非法跟蹤、監視他人住所、安裝竊聽設備，偷拍他人私生活，窺探他人室內情況

4.非法窺探他人財產狀況或未經許可泄露財產狀況

5.私自打開他人信件，偷看他人日記，窺探他人私人文件，公開

6.非法調查、窺探他人社會關系并向社會公開

7.干涉他人性生活或者調查、公布

9.泄露公民個人資料或者公開、擴大犯罪范圍第三十八條中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止以任何方式侮辱、誹謗、誣告、陷害公民。

第三十九條中華人民共和國公民的房屋不受侵犯。第四十條中華人民共和國公民的通信自由和通信隱私受法律保護，任何組織和個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信隱私，但公安機關、檢察機關因國家安全需要或者偵查刑事犯罪的需要，依照法律規定的程序對通信進行檢查的除外

第二百四十五條非法搜查他人身體、住所的，或者非法侵入他人住所，審判人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。第二百四十六條公然侮辱他人或者捏造事實，以暴力或者其他方法誹謗他人的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，第二百五十二條隱匿、損毀、非法開啟他人信件，侵犯公民通信自由權利，情節嚴重的，第二百五十三條郵政工作人員開業的，處一年以下有期徒刑或者拘役，私自隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役

犯前款罪，盜竊財產的，依照本法第九條的規定定罪從重處罰綜上所述，工資是一種個人隱私，受法律保護。通過以上相關知識，相信您能對個人隱私權的范圍有一定的了解，也知道隱私權的相關法律規定是什么。當然，如果你有其他法律知識，你需要知道，律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢

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