勞動爭議的主體范圍

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 156人看過

勞動爭議的主體范圍

1)中國境內(nèi)的企業(yè)與職工。

2)個體工商戶與學徒、幫工。

3)國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體與本單位的工人(或稱工勤人員)及與之建立勞動合同關(guān)系的非工勤人員。

4)軍隊、武警部隊的機關(guān)、事業(yè)組織、企業(yè)與無軍籍職工。

5)用人單位與一部分離退休人員及其聘用的離退休人員。

6)中國境外企業(yè)或勞動者與境內(nèi)勞動者或企業(yè)在中國境內(nèi)簽訂或履行勞動合同的。

實際上在勞動爭議司法實踐當中,往往會發(fā)生一方故意浪費時間拖延爭議的處理,同時在處理過程當中勞動者總是處于不利的地位。所以勞動爭議的時候,盡量應(yīng)該以協(xié)商解決為主要手段,如果實在不行的話可以咨詢相關(guān)律師幫忙。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進行法律咨詢。

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喻兵兵

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執(zhí)業(yè)證號:

13601201810025916

江西朗秋律師事務(wù)所

簡介:

喻兵兵.男.畢業(yè)于武漢大學法學院.在校期間接受了專業(yè)系統(tǒng)的法學教育.打下了極為扎實的法學理論功底.并獲得了法學學士學位.現(xiàn)為江西省朗秋律師事務(wù)所專職律師.本人堅持以事實為根據(jù).以法律為準繩的辦案原則.以專業(yè).優(yōu)質(zhì).耐心的法律服務(wù)贏得當事人的尊重與信賴.最大限度的維護當事人的合法權(quán)益,秉持[尚法厚德.守護公平"的辦案理念.致力于維護法律的正確實施.維護社會的公平正義.本人擅長婚姻家事糾紛業(yè)務(wù).人身損害賠償(交通.工傷)糾紛業(yè)務(wù).勞動爭議糾紛業(yè)務(wù).各類非訴業(yè)務(wù)(檔案查詢.法律咨詢.代寫法律文書及各類協(xié)議等).執(zhí)業(yè)以來已辦理過幾十件民事.刑事.行政案件.廣受當事人好評.

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