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寧波
工資分配應該遵循什么原則
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
173人看過
第四十六條工資分配實行按勞分配、同工同酬。
隨著經濟發展，工資水平逐步提高。第四十七條用人單位應當根據生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由各省人民政府規定，自治區、直轄市并報國務院備案的用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準。第四十九條確定和調整最低工資標準，應考慮以下因素：（1）勞動者最低生活費用和平均贍養人口
（2）社會平均工資水平（3）勞動生產率（4）就業狀況（5）地區間經濟發展水平的差異第五十條工資應：按月以貨幣形式支付給勞動者的。勞動者的工資不得無故扣減或者拖延
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