在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議中工傷賠償仲裁時效存在哪些問題
目前,，中國關(guān)于工傷賠償的相關(guān)規(guī)定仲裁時效
中國先后制定的勞動法對仲裁時效期限有不同的表述
1.7月6日國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)條例》第23條，1993年規(guī)定，“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起六個月內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁”
2.1995年實施的《勞動爭議調(diào)解和仲裁法》第82條規(guī)定：“請求仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交在勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請?！?/p> 3.2008年5月1日實施的《勞動法》第27條規(guī)定：“申請勞動爭議仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期限應(yīng)從雙方當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算?！?/p> 可以看出，勞動爭議仲裁時效從6個月到60天再到1年，仲裁時效的起點也從“知道或應(yīng)該知道自己的權(quán)利受到侵犯”到“自勞動爭議發(fā)生之日起” ，然后回到“知道或應(yīng)該知道他們的權(quán)利受到侵犯”的問題上。 法律沒有明確規(guī)定“知道或應(yīng)該知道他們的權(quán)利受到侵犯”是什么意思。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》在“勞動爭議發(fā)生之日”規(guī)定了各種情況，但不幸的是，司法解釋沒有明確勞動者向用人單位申請工傷賠償?shù)那樾?/p> 勞動部辦公廳關(guān)于處理工傷糾紛有關(guān)問題的批復(fù)（勞辦發(fā)[1996]28號）第1條規(guī)定：“目前，勞動行政部門對處理工傷投訴沒有規(guī)定。如果雇員和雇主之間就是否可以享受工傷待遇發(fā)生爭議，并且當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，只要符合勞動爭議的范圍，勞動爭議仲裁委員會不得將員工受傷的日期一視同仁地確定為勞動爭議發(fā)生的日期，但應(yīng)根據(jù)具體情況確定勞動爭議發(fā)生的日期，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以受理和處理，可以說，到目前為止，法律和司法解釋對勞動者向用人單位提出工傷賠償請求的仲裁時效起點沒有明確規(guī)定
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司股權(quán)變更流程是什么
2021-02-18擔(dān)保書有效期多久
2021-01-19醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)與傷殘等級賠償?shù)年P(guān)系是什么
2020-11-11怎么證明調(diào)解書無效
2021-01-04行政訴訟法律適用規(guī)范的沖突問題包括什么
2021-02-20保證人死亡后保證合同的效力是否終止
2021-01-14事故處理時間有什么規(guī)定
2020-11-12第二次起訴離婚訴狀
2020-12-14房產(chǎn)證過戶了原來房產(chǎn)證還有效嗎
2020-11-08如何辦理執(zhí)行案款提存手續(xù)
2021-01-11單身青年的購房標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-04哺乳期可以做勞動合同變更嗎
2020-11-15解除勞動合同工傷保險有效嗎
2021-02-23勞動合同常識
2021-03-05勞動者未提前30天通知離職合法嗎
2020-12-21意外險和交通事故可否重復(fù)賠償
2021-01-17重復(fù)保險三大賠償計算方式
2020-12-11實習(xí)期上高速保險拒賠合法嗎
2021-02-22最新保險法司法解釋一,二內(nèi)容是什么
2021-01-11保險利益原則的目的和適用范圍是什么
2021-02-11