您是否有權在懷孕期間不加班
根據(jù)中國相關法律的規(guī)定,對于懷孕7個月以上的女性員工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作,并在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間
女職工勞動保護特別規(guī)定第六條女職工懷孕期間不能適應原產(chǎn)時,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明減少勞動量或者安排其他合適的勞動
對于懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長工作時間或者安排夜班工作,并在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間
懷孕女員工在工作時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間包括在工作時間內(nèi)
懷孕女性員工禁止的勞動
懷孕女性員工禁止的勞動:
(1)鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、碳氧氮、一氧化碳、,二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、,甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的苯胺作業(yè)
(2)制藥行業(yè)從事抗癌藥物和己烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)
(3)工作場所放射性物質(zhì)超過規(guī)定劑量的作業(yè)在《輻射防護條例》中
(4)人工進行的土石方工程
(5)體力勞動強度等級為的III級體力勞動強度的工作
(6)全身振動強烈的作業(yè),如風鉆、搗固機、,鍛造和拖拉機駕駛
(7)需要頻繁彎曲、攀爬和蹲坐的操作,如焊接
(8)高空作業(yè)標準分類中規(guī)定的高空作業(yè)
上述知識是相關法律問題的答案。根據(jù)中國相關法律,對于懷孕7個月以上的女性員工,雇主不得延長工作時間或安排夜班工作,并應在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間。如果您需要法律幫助,歡迎您到律師協(xié)會網(wǎng)絡尋求法律咨詢
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