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全年12天帶薪失眠假。年假有薪嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-17 · 462人看過

全年有12天帶薪失眠假。年假有工資嗎？

法定假日

法定假日是指國家法律根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，統一規定的慶祝和休假的休息時間。各國對法定節假日有不同的規定，《中華人民共和國勞動法》第40條（不含<香港> <特別行政區法定假日>澳門特別行政區和臺灣省）規定，雇主應在元旦、春節、國際勞動節、國慶節和法律法規規定的其他節假日依法安排工人休假。法定假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要體現。它涉及經濟社會的許多方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日安排為居民出行、購物、休閑提供了時間便利，對拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。根據《中華人民共和國勞動法》第45條，國家實行帶薪年假制度。連續工作滿一年的，享受帶薪年假。具體辦法由國務院制定

中華人民共和國勞動法第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資：

（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資；

（2）安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，工資不低于其工資的200%

（3）如果工人被安排在法定假日工作，工資不低于其工資的300%

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