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如何撰寫工傷賠償協議

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-16 · 77人看過

協議編號XXXXX

：XXXXX

：雇主------XXX有限公司（以下簡稱甲方）及其雇員------XX（男性，出生日期：X月X日，X身份證號碼：XXXX，注冊地址：XX省XX村XX市，籍貫：XX，以下簡稱乙方）勞動合同關系從一月份開始。p>

乙方于年月日發生了一次工傷事故，造成人身傷害。事故發生后，甲方立即為乙方采取積極的醫療救護措施，并承擔乙方在醫療期間發生的所有醫療、護理等相關費用。乙方工傷醫療期滿后，經勞動能力鑒定相關部門依法認定為“x級殘疾”

乙方主動解除與甲方的勞動合同。因此，甲方也尊重自己的意愿，同意終止與乙方的勞動合同關系。雙方同意自X日起終止勞動合同關系。雙方依法就“乙方工傷傷殘賠償”達成如下協議：，并在此簽署本協議，共同遵守本協議第1條：乙方確認，在簽署本協議之前，甲方已向乙方交付由“園區公積金管理中心”支付的“一次性傷殘津貼”，即乙方本人x個月的工資，即人民幣（￥）

第二條：自本合同簽訂之日起三個月內，甲方應向乙方支付“一次性工傷醫療補貼”和“殘疾就業補貼”等工傷福利，第三條：乙方同意甲方分三次支付本協議“第二條”規定的金額，包括本協議簽訂時的人民幣元、x年末的人民幣元、x年末的人民幣元。乙方收到相應款項后應在收款憑證上簽字；否則，甲方有權拒絕支付

第四條：本協議簽訂后，除本協議規定的賠償外，乙方不得再就本次工傷要求甲方依法享有的其他工傷福利，也不得主張與勞動關系有關的任何其他權利。雙方之間沒有其他爭議

第5條：本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份，雙方各執一份，甲方應向相關部門備案一份

用人單位（甲方）：（蓋章）

代表：（簽字）

員工（乙方）：（簽字）

簽訂日期：年月日

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雖然勞動合同尚未簽訂，但員工與公司存在勞動關系，因此可以申請工傷鑒定，并對工傷認定為工傷后的進行認定，按照考核等級標準確定賠償金額。他提醒，如果你不簽訂勞動合同，想要證明存在勞動關系，你需要提供勞動關系存在的證據，如證人證言、工作服、通行證、記錄、單位蓋章的書面材料、考勤記錄、病歷和發票迅速處理的“輕微工傷”應同時滿足下列條件：

（一）工傷事故發生時，用人單位及其受傷職工已參加工傷保險

（2）工傷事故符合《工傷保險條例》第14條的規定員工遭受的傷害程度較輕，在傷害情況穩定后，無法達到《員工工傷和職業病致殘等級》（GB/T16180-2006）

（4）中規定的殘疾等級標準治療結束后的醫療費用總額不超過2000元

（五）用人單位和受傷員工對事故的性質、過程、傷害程度和治療總額無異議，同意申請快速治療

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