1、 本法適用于在中華人民共和國境內與其建立勞動關系的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和勞動者指對產品生產、流通或服務活動進行獨立經濟核算的經濟單位,包括工廠、農場、公司等各類所有制企業。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。本條的適用范圍包括三個方面:(一)國家機關、事業單位和社會團體的勞動者實行企業管理的事業單位的非工作人員
(3)通過勞動合同(包括勞動合同)與國家機關、事業單位和社會組織建立勞動關系的其他勞動者
勞動法的適用范圍不包括公務員,通過以上詳細介紹,您必須已經了解勞動法的專屬管轄權。如果我們真的在工作中意外發生事故,我們決不能吞下它。我們必須與雇主進行合理談判,以爭取我們的合法利益。如果雙方不能達成一致,我們建議使用法律武器來保護自己的權益。如果您的情況復雜,本網站還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
外國人同中國居民結婚的材料
2021-02-19在北京找律師不要找哪一類
2021-02-10發明專利一般值多少錢
2020-12-31解決民事糾紛有幾條途徑
2020-12-30夫妻共同債務的法律規定
2020-12-01法院強制措施是否影響征信
2020-11-23存款人死亡后的存款如何處理
2020-11-27【拆遷賠償】拆遷賠償款如何辦理提存手續
2021-01-16房產部分贈與怎么收稅
2021-03-20公司沒簽合同員工主動離職可以告公司嗎
2021-01-17用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11人身保險合同中被保險人的主要權利有哪些
2020-12-31保險公司經辦人擅改簽單日期導致的保險合同糾紛的理賠
2021-01-17車被縱火保險公司賠嗎
2021-02-23哪些事故三責險要理賠
2021-03-17新保險法增加哪些規定
2021-01-05集體土地承包程序有哪些
2021-01-08經營土地承包權的性質是如何的
2021-01-10農村機動地管理辦法
2021-02-16法律允許返還土地出讓金嗎
2020-12-24