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寧波
勞動爭議案件舉證說明
1、 勞動爭議案件證明的一般內容1.勞動仲裁委員會的裁決。2.勞動仲裁委員會裁決書送達原告的日期。勞動關系證明：提供雙方簽訂的勞動合同、勞動關系證明，未簽訂勞動合同的，提供雙方工作的起止日期及相關證明或其他協議。2、 因解雇、退市、解雇員工引起的勞動爭議的證明內容：1。企業解雇、除名和解雇員工的決定和通知。2.根據企業內部規章制度處罰的，應提供相應的規章制度。3.員工違規違紀的相關證據材料。4.員工的工資和獎金收入。5.如果涉及培訓費用，用人單位必須提供支付培訓費用的具體依據和服務期限等。如果是住房補貼，住房分配單位應提供住房分配日期、住房補貼的具體金額和所需的服務期限等。3、勞動報酬回收的證明內容：提供勞動開始和結束日期等相關證據，拖欠勞動報酬的具體金額等4、因勞動保險和勞動保護引起的勞動爭議的證明內容：1。企業繳納養老保險和住房公積金的相關證明。2.雇員的工資和獎金。3.員工傷害鑒定和醫療費用文件。
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簡介:
法學學士學位，現執業于湖北省規模最大之一的北京盈科（武漢）律師事務所，中華全國律師協會會員，湖北省律師協會會員，法律援助中心律師。自從事法律工作以來，始終秉持“專業、專一、專情，為您的事而專”的執業理念，以深厚的法學功底為依托，以豐富的辦案經驗為拐杖，以當事人最大利益為導向，為當事人提供辦案最專業，服務最美好，最優質的法律服務。執業以來以專業化、品牌化、團隊化為發展方向，致力于致力于勞動、人損、建設工程領域的理論和實務研究，并辦理了大量的勞動爭議、人損、建設工程合同糾紛案件，積累了豐富的辦案經驗，為當事人提供了全方位專業法律支持，維護當事人的合法權益。以誠信、責任的品質提供專業、高效的服務，獲得了當事人的信賴和好評!
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