在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
退休后解除勞動合同如何補償
1、 退休后勞動合同終止后如何補償
取決于合同的約定方式。退休后再就業勞動合同不屬于《勞動法》中的“勞動關系”，不適用《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定。
根據《最高人民法院關于退休后再就業法律適用若干問題的解釋》第七條的規定勞動爭議案件審理（三）離退休人員再就業是一種勞動關系，訂立的合同是勞動合同。是否支付辭退經濟補償金，按勞動合同規定辦理。退休和再就業存在哪些問題。工傷保險
在勞動關系中，工傷保險是法定的基本社會保險之一，其保險具有法定強制性。但是，對于用人單位與離退休職工之間建立的勞動關系，法律沒有規定他們可以參加工傷保險。在現實生活中，雇主通常不會申請類似于工傷保險的商業保險。未來，再就業人員一旦因工作造成人身傷害，由此產生的損害成本主體將成為糾紛的高發區
2。加班報酬
再就業人員下班后獲得的經濟利益屬于工資還是工資，與加班是否應支付勞動法規定的加班費用有關。根據現行法律，他們簽訂的合同性質屬于勞動合同，因此他們獲得的經濟利益屬于工資。由于屬于工資范疇，因此《勞動條例》中關于加班費用的相關規定自然不適用
但是，再就業人員的工作往往具有較高的技術含量，這就為用人單位在相同的加班時間內創造了更高的價值。盲目地確定加班費不能支付無疑是不合理的。終止勞動關系時的經濟補償。在勞動關系中，除法定情形外，用人單位與勞動者解除勞動關系時，應當給予勞動者一定的經濟補償。但是，再就業人員與用人單位之間的勞動關系沒有經濟補償的規定。基于此，用人單位與再就業人員解除勞動關系時不再享受經濟補償
退休后解除勞動合同如何補償？與退休后再就業人員解除勞動合同，也應當按照法律規定執行，用人單位不得違反有關規定。如果對終止勞動合同和退休后的補償有爭議，請前往盧巴。com找一位專業律師幫助您
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動工傷申報需要多長時間
2021-02-17國家對未成年工勞動保護有哪些
2020-12-03企業公司股份制改造中的39個問題及解決方案
2021-03-22已經注冊的禁止地名有效嗎
2020-12-31交通事故保險理賠可否不鑒定
2021-01-08法定監護人辦理一般多久
2021-01-24簽了民事調解協議后還能再起訴嗎
2020-12-22變更勞動合同時可以要求漲工資嗎
2020-11-19接管期限延期是銀行業監督管理機構決定嗎
2020-11-22建筑工程的概念是什么
2021-03-10停崗留薪人員年限到了后還能回原單位上班嗎
2021-01-15試用期想離職公司不肯怎么辦
2021-02-27員工調崗調薪該如何操作
2021-01-19上下班途中騎電動車自行摔倒能否認定為工傷
2021-01-27調解委員會調解時間和次數有限制嗎,有什么作用
2021-02-01產品責任險條款（涉外）
2021-02-14人身保險的投保人享有什么權利的
2020-12-11淺析保險人在保險合同中欺詐行為的認定與救濟
2020-11-17某公司訴張某保險合同糾紛上訴案
2021-02-27參保單位有什么義務
2020-11-15