在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
與勞動者建立勞動關(guān)系,是否可以訂立口頭勞動合同
與勞動者建立勞動關(guān)系,可以訂立口頭勞動合同嗎
《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
我國《勞動合同法》中有相關(guān)的規(guī)定，口頭勞動合同適用于非全日制用工。《勞動合同法》特別設(shè)立了非全日制用工一節(jié)，由第六十八條至第七十二條規(guī)定。如下所示：
第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。
第七十條非全日制用工不得約定試用期。
第七十一條雙方當(dāng)事人任何一方均可隨時通知對方終止用工。終止用工不支付經(jīng)濟補償。
第七十二條非全日制用工不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期最長不得超過十五日。
適合口頭勞動合同的情形
非全日制用工可以采用口頭勞動合同;
兼職可以采用口頭協(xié)議。
非全日制用工人員可以簽口頭勞動合同，但企業(yè)最好還是簽一份書面勞動合同，說明是非全日制用工，即非全日制勞動合同。否則，一旦社保機構(gòu)查社保的時候，未上社保的人員是不是非全日制不那么容易說清楚，遇到勞動者不配合，可就真的說不清，企業(yè)可能會被要求補交社保的，簽訂書面勞動合同更能保障我們的權(quán)益。
以上就是小編為您整理的建立勞動關(guān)系,能否訂立口頭勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，建立勞動關(guān)系,雙方當(dāng)事人必須簽訂書面的勞動合同，是不可以訂立口頭勞動合同的，否則用人單位需要承擔(dān)法律責(zé)任。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
錄制視頻添加了背景音樂算侵權(quán)嗎
2021-02-22用別人的域名算侵權(quán)嗎
2020-12-13不動產(chǎn)可以行使留置權(quán)嗎
2021-02-05效力待定合同有哪些種類1
2020-11-10擔(dān)保法對連帶共同保證人追償權(quán)的限制
2021-03-18土地轉(zhuǎn)讓和劃撥的區(qū)別有哪些
2020-12-29婚內(nèi)出軌被當(dāng)場捉奸可以作為離婚賠償證據(jù)嗎
2021-01-13贍養(yǎng)糾紛調(diào)解技巧有哪些
2020-12-24民事調(diào)解不成怎么辦
2020-11-16離婚賠償金怎么計算
2020-12-17配偶是否承擔(dān)另一方的擔(dān)保債務(wù)
2021-03-21行政處罰多久可以取
2020-12-18房屋長期出租是一年一簽嗎
2020-12-01服務(wù)期與勞動合同期限沖突問題
2021-02-08解除勞動合同后醫(yī)保多久失效
2021-01-0520年后勞動關(guān)系會自動解除嗎 該案已中止審理 等待中院類似案例
2021-01-18試用期工資不能低于勞動合同的百分之幾
2021-03-03如何進行人壽保險理賠呢
2021-03-07空運險種被保人的義務(wù)
2021-02-24飛機延誤什么時候給賠償
2021-01-25