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寧波
國慶加班怎樣計算加班費
按照規定，2014年國慶節從10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
相關案情介紹
孫某到A公司從事搬運工工作，雙方簽訂一年期勞動合同，合同期限為2013年3月1日至2014年2月28日。合同約定2300元/月，2013年11月因孫某找到了更輕松的工作，2013年12月1日，孫某與A公司協商一致提前解除了勞動合同。同時，孫某請求A公司支付法定假日加班4天的加班費1269元(即2013年5月1日和10月1日至3日共4天)。A公司認為法定假日加班是事實，但事后已安排孫某補休，孫某不同意，故公司無責任。在協商處理無果的情況下，孫某申請勞動爭議仲裁。仲裁庭根據孫某提交的證據以及庭審查明的結果，依法裁決A公司支付孫某2013年5月1日和10月1日至3日共4天的法定節假日加班費1269元。
法律評析
根據《勞動法》第四十四條：“有下列情形之一的，用人單位應當按照標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的支付不低于工資的200%的工資報酬;(三)法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬?！?/p>
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簡介:
王其森，男，中共黨員，山東民橋律師事務所專職律師，中華全國律師協會會員，具有A級中華人民共和國法律職業資格證書，先后作為濟寧市司法局值班律師、濟寧廣播電視臺嘉賓律師、多家單位法律顧問。其法學理論功底深厚，邏輯思維嚴謹，多年從事法律工作，積累了豐富經驗。以“受人之托，忠人之事”作為執業理念，恪守職業道德和執業紀律，維護委托人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平正義。辦理過多起疑難復雜的刑事、民商事訴訟、業務談判等訴訟、仲裁和非訴訟法律事務，幫助困難群體爭取合法權益。執業中運用嫻熟的辦案技巧和訴訟策略，為委托人處理了各種棘手的法律問題，以專業、細致、高效的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦，享有良好的社會聲譽，被評為“先進個人”！ 位于：山東省濟寧市區火炬路與金宇路交叉口，向東50米金宇路路南的英特力科技樓5樓518室。面談前，請先電話15563765225預約再過來！
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